从2014年开始至今，农行浙江分行累计选派1817名优秀骨干到乡镇挂职，这是浙江金融史上的第一次，在全国金融系统中也没有先例。累计走访1.84万个行政村、31万家农户和中小企业，直接受益人数80多万人次；协助全省农行1.5万台“惠农通”机具的安装维护，实现基础金融服务村村通；围绕新型城镇化、美丽乡村建设、五水共治等民生工程和基础设施项目，共协调相关银行授信456亿元……7年耕耘，硕果累累。

　　“浙里乡间”好风光，作为“三农”服务的国家队和主力军，农行浙江分行将继续尽锐出战，探索和实践共同富裕新样本！

助力全域共美——

徐金平：80万平方米“赤膊墙”穿上“新衣”

　　一顶草帽，一双雨鞋，一副手套，工作中的徐金平总是骑着一辆电动自行车，穿行于田间地头。谁曾想到，58岁的徐金平是农行一家支行的行长。

　　面对很多人的不解，他说：“我觉得和农民打交道很实在，在农村能听到基层的声音，也能用积累一辈子的金融知识为农民解决实际问题，值。”初来乡镇，正是浙江开展“543”专项整治的时候，石梁镇党委书记交给徐金平两项中心工作，一是农民“赤膊墙”整治，二是建设集镇污水处理厂。到岗以后，徐金平迅速进入角色，勇挑重担。

　　徐金平刚来的时候，石梁镇下辖几个村面貌一般，有的农户家的墙都没粉刷，大家戏称这是“赤膊墙”。驻村的这段时间，他戴着草帽，骑上电瓶车，每天进现场盯进度、看质量。如今2150户农户总计80万平方米的红墙披上了“新衣”。

　　从论证设计、政策处理，到招标建设、运行管理，徐金平全流程负责“五水共治”项目——石梁镇污水处理厂的建设，为衢州赢得全省“大禹鼎”作出贡献。他还一直担任省级“最美河流”石梁溪张西支流和寺桥段二段7.7公里的河长，每年战斗在防汛一线。作为年龄最大的乡镇干部，前后和他搭档的镇党委书记已经换了五任，可老徐却依旧在这里坚守，树起全区“挂职最久最实属农行”的品牌。

　　一江清水向东流，座座青山如画屏。挂职期间，徐金平先后获得衢州市党建治理大花园“先锋战士”、柯城区“五水共治”工作先进个人等各层级、系统内外荣誉表彰12项，为衢州“诗画浙江”大花园最美核心区建设贡献了一份坚实的农行力量。

实现收入共增——

盛春：把荒山打造成致富的桃园

　　正值深秋，山色宜人。浦江县杭坪镇截柘岭有一片500多亩的桃园，虽然已经过了收获季，但是可以想见丰收时的盛景。这里曾经是一片荒山，杂草丛生。正是农行挂职干部和当地群众的共同努力，使这里摘掉了集体经济薄弱村的帽子。

　　十几年前，由于青壮年几乎常年外出打工，截柘岭这片山地荒废了。杭坪镇山清水秀，自然资源丰富，是浦江县的水源保护地。但同时，杭坪镇也是个经济薄弱镇，全镇31个村有24个村为经济薄弱村。

　　如何利用区域优势在独特的山水中因地制宜发展特色产业，使经济欠发达的山区走上致富路，让村集体和农民的钱袋子都鼓起来？2014年6月，农行浦江县支行员工盛春到杭坪镇挂职。经过一番调研，盛春认为，消除经济簿弱村的关键是要让村级经济合作社具备自我造血功能。

　　盛春根据山区实际，充分利用截柘岭周边各村的闲置山林、荒地等资源，组织4个村统一开垦流转和统一经营，将分散在截柘岭周边的闲置山林、荒地统一规划种植。从此，充满希望的截柘岭国庆桃种植项目也应运而生。项目好不好，要看老百姓有没有得到实惠，杭坪镇壶源村村民张亮星说：“我们在这里干活140元一天，这块荒山开发出来，我们也多了一笔租金收入。”

　　盛春还提出利用山地和岩壁建设户外运动基地、利用无污染山涧水养殖石斑鱼的建议，被镇里定为重点建设项目。2019年9月28日，投入约500万元的薛家村旅游有限公司生态户外基地（一期工程）正式开业，当年就收回30%成本。从此，杭坪镇最大的消薄项目有了收入。

　　作为一名农行乡镇挂职干部，盛春赢得了当地政府和群众的充分肯定。“我将继续学习，为农行在农村‘消薄’路上再出融资融智之力。”盛春谦虚地说。

赋能活力共兴——

周丽莲：给希望的田野浇灌“活水”

　　下乡的第一天，农行温州瓯海支行员工周丽莲就将“以支持地方经济建设、推进普惠金融为己任，把挂职当作任职，努力在乡镇干一番实事”写在了自己的笔记本上。用金融杠杆撬动农村生产、让农民拥有生产生活的“本金”、激活禁锢在农村的资产、帮助释放改革的红利……周丽莲运用专业优势，将金融兴农的“活水”浇灌进这片希望的田野。

　　“到岗之后我发现当地村民对于资金的需求也很高。”周丽莲挂职的瓯海区郭溪街道金融市场环境单一，仅有两家本土的农商行和温州银行，这对于庞大的金融需求是远远不够的。到任后，周丽莲积极改变该街道一直无国有银行入驻的局面，使农户享受高效优质的全方位金融服务。经过周丽莲的牵线搭桥，农行瓯海郭溪支行于2016年11月开业，进一步拓宽了农户的融资渠道，大大降低了融资成本，得到街道辖内农户的一致好评。

　　金融生态的丰富让郭溪街道的村民有了过上美好生活的本金。曹平村的贾秀强在村内经营农家乐，承包土地进行果园规模化种植。在得知他资金短缺需要融资时，周丽莲和农行工作人员一起到村里和他面对面沟通，最终使其获得信用贷款40万元，解了他的燃眉之急。金融自治村是普惠金融的一大举措。在周丽莲的牵头下，郭溪街道共建立9个金融自治村，发放农户贷款7000多万元。挂职期间，周丽莲推动浙江亚合大机电科技有限公司股改上市，实现了从无到有、从少到多建设多层次资本市场的跨越。

　　12亿元的招商引资、助推省凤凰计划、引金融水灌溉农业田……几年挂职下来，周丽莲成了精通金融又了解基层实际的复合型干部人才。“希望能够做好一颗小小的螺丝钉，在挂职期间不负使命。”由于工作出色，她被评为2018年度浙江省乡村振兴带头人“金牛奖”，成为当年该活动举办13届以来唯一获奖的金融系统员工。

参与社会共治——

周凤青：坚守防疫一线60余天

　　要了解周凤青就要从他走过的路开始。

　　每天七点，他准时沿525国道驾车上班。盐官镇是海宁市的西部经济重镇，作为农行挂职干部，在盐官镇人民政府经济发展办公室以来，他习惯了早早来到单位开始一天的工作。从这里他又将开始另一条路，或是赶往外地的国道高速，或是下村走在曲折狭窄的羊肠小道。

　　周凤青不乐意待在办公室喝喝茶看看报纸做个“走读干部”，更喜欢迈开腿走到村里，走到群众中去。他认真做好联村工作，积极参加“社情民意”大走访、“八八战略”大宣讲、“思想观念大解放”等活动，晚上按照网格片区逐户走访农户，发放调查问卷表和宣传手册，听取意见建议。

　　新冠肺炎疫情暴发后，周凤青深感肩上的担子更重了，工作也更繁忙了。从大年初二起，他就前往联系村排摸出租房外地人员具体情况，填报市外员工情况排摸表和行程登记表，参与杭浦高速盐官出口卡点值勤工作……镇里的干部做什么，周凤青就做什么甚至做得更多，他与同事一起，用实际行动筑起了阻挡疫情最坚固的铜墙铁壁。

　　每次轮到值班、夜间督查、守卡点时，周凤青都只能在办公室沙发上临时靠一下，但他不叫苦不叫累，连续60多天坚守第一线没有休息。作为一名防疫服务团成员，他积极参与商会开复工物资服务团工作，做好抗疫物资的采购分配……周凤青还到企业检查外地员工隔离点管理情况，对申请复工企业进行核查验收，助力企业早日复工复产。

　　在工作中，他还发挥自己“懂金融”的优势，对于引进的每一家企业做好跟踪服务，宣传农行配套金融产品和服务。挂职以来他协助参与对接55个项目，成功促成企业落户11家，总投资5.2亿元，累计提供开户金融服务41次，发放法人贷款5700万元，个人贷款2200万元，协调融资5000万元。

融资融智

体现大行担当

　　农业高质量发展，事关经济社会发展大局，是“国之大者”。无论是脱贫攻坚、高水平全面建成小康社会，还是探路共同富裕，如何让农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足，都是关系国计民生的根本问题。

　　但是长期以来，农村金融人才、服务、知识“三缺失”，是制约“三农”发展的“短板”。以金融力量助力“三农”，农行浙江分行创新思路，派出挂职干部深入基层一线，融资融智支持农村经济社会发展，体现了国有大行的担当。为坚决扛起服务乡村振兴责任，着力改善农村金融服务体系，作出了积极贡献和有效探索。

　　浙江高质量发展建设共同富裕示范区，着力点在于“补短板”。今年是高质量发展建设共同富裕示范区开局之年，对于山区26县，浙江最近启动了“新型帮扶共同体”建设，旨在进一步巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。农行下派干部挂职乡镇，帮助地方既融资又融智，正是对构建“新型帮扶共同体”的有力探索。金融力量，逐梦前行。支持山区26县跨越式高质量发展是责任更是机遇。相信农行浙江分行一定会继续致力于在乡村振兴上深耕创新，为欠发达地区加快发展插上腾飞的“金翅膀”。

　　（本版图片由中国农业银行浙江省分行提供）