如何提高村两委干部的凝聚力、执行力和战斗力？近日，建德市下涯镇施家埠村党总支围绕党史学习教育推出了“每天劳动一小时”做法，每天清晨，村民都能在村里的爱心菜园看到党员干部忙碌的身影。

　　“蔬菜成熟后会送给村里居家养老服务中心的老人们。”施家埠村党总支书记游素君说，推出“每天劳动一小时”做法的目的，是为了营造干部队伍昂扬向上的工作氛围。

　　“每天上午7点，我们村干部准时集合。先到爱心菜地给菜浇水施肥，再分片上门检查人居环境卫生、垃圾分类等工作。”游素君说，如今，施家埠村的群众也主动参与到庭院整治、环境治理中。“在最近一次的村干部满意度测评中，满意度达到了99.87%。” 游素君认为，村干部获得群众广泛支持，根本原因在于村社干部把百姓放在心里：“我们在‘每天劳动一小时’工作法中还延伸出了15分钟即时处置法。”下涯镇相关负责人介绍，目前，下涯镇通过借助建德清廉乡村智慧管家平台中的“一点通”模块，打通了政府与村民间的“最后一公里”。

　　不久前，下涯镇外来企业职工杨先生就通过监督“一点通”在线平台向村里反映了因出租房漏水与房东产生矛盾纠纷的问题。“收到问题后，我们立即启动15分钟即时处置法，对应网组长15分钟内到达现场了解情况，并进行现场调解。”下涯镇施家埠村相关负责人介绍，今年以来，通过“一点通”模块，施家埠村共解决村企劳动纠纷等问题28个。

　　矛盾少了，村风好了，企业的橄榄枝也递了过来。目前，施家埠村14家村域企业均与施家埠村签订了村企共建协议。其中新安化工和IFF国际香料（中国）有限公司两家企业还与施家埠村签订了村企劳服协议，施家埠村通过承接两家企业的环境管护服务实现村集体经济每年增收30万元。“通过‘每天劳动一小时’，我们村两委干部干事创业的干劲更足了。现在，我们正在积极与村域企业进行对接，准备成立施家埠村劳服公司。”施家埠村相关负责人说。

　　接下来，下涯镇将继续深入开展“每天劳动一小时”、15分钟即时处置法等好做法，进一步转作风、优队伍、干实事，为实现共同富裕贡献下涯方案。