今年以来，金华市金东区坚持抓人促事，注重干部队伍建设，发挥联村干部“传帮带”作用，创新助力干部成长举措，推动年轻干部学习工作方法，积累工作经验，提高工作能力，有效激发干部担当作为、干事创业的积极性、主动性和创造性。

　　“五和村目前已完成非粮化整治215亩，小型农田水利项目初步验收，连村路亮化、生态洗衣房建设等民生工程皆已完成，但该村在开展土地确权工作上存在一定困难。”11月1日晚，在金东区曹宅镇“周一夜学”现场，五和村联村干部方洁正与大家分享自己在联村工作中取得的进展及遇到的困难。

　　在方洁身边，有一个标注着各行政村村名的“小转盘”，转动“小转盘”，随机抽取一名干部上台交流工作经验，提出联村工作中的难点和堵点，这是曹宅镇最近推出的一项丰富夜学内容、帮助干部成长的创新举措。“乡镇工作有它的特殊性，必须善于与群众打交道，熟悉农村情况。干部脚下沾多少泥土，群众心里就有多少感情，这种随机抽签的汇报交流形式倒逼我们持续做好走村入户，及时掌握对接乡村的工作动态。”老干部朱永忠说。

　　方洁结束汇报后，在座的镇村干部从不同视角提出一系列有新意、有深度的建议，共谋五和村发展，现场讨论氛围热烈。“大家坐在一起交流讨论，既开拓了工作思路，又提高了工作能力，也激发了每个人做好联村工作的动力。”方洁说。

　　基层干部是贯彻落实各级党委政府决策部署的骨干力量。近年来，金东区围绕抓根本，筑牢思想根基；抓基础，建强战斗堡垒；抓核心，锻造干部队伍“三个”核心抓手，持续激励镇村干部担当作为、履职尽责。此外，金东区坚持把农村一线、招商一线、项目一线、信访一线作为锤炼干部作风的“主战场”，持续激发干部干事创业激情，营造风清气正的干事创业环境。在全区干部群众的努力下，全区重点工作取得新进展——全域美丽乡村建设持续推进，重点旅游项目建设有序进行，招商引资续建项目接连落地……一批优秀干部在重点工作中强化争先创优意识，赋能金东发展。

　　“我们开设周一夜学‘小转盘’的主要目的，就是为每名基层干部提供一个‘晒拼创’的平台，既能加强干部之间的交流学习，也能让新任干部更快了解全镇工作情况。”金东区曹宅镇党委书记方伟表示，希望用“小转盘”随机抽签交流的方式，激发基层干部干事创业的热情和斗志，让每名干部在“比学赶超”中提升执行力、提振精气神。