干部干部，“干”字当头。但，此“干”非蛮干，而是实干、巧干、善干。当中有窍门，年轻干部尤其要细悟。

　　实干。实干不仅出成绩，而且出真才、出实学。上个月，我们在村民家里现场成功化解一起在我看来十分棘手的矛盾之后，我在回单位的路上迫不及待地向镇上的“老娘舅”讨要“秘诀”。谁知，他只是悠悠地道出七个字：“不偏面子，偏道理。”他告诉我，这七个字看似平实朴素，却是他勤恳工作30年的经验总结。很多矛盾调解，为什么年轻人出面解决不了，老同志一出手就管用？因为，那调解的本领是要历经岁月才能打磨出来的。

　　巧干。“学而不思则罔”，做工作也是这样，老低头走路不行。从工作实际看，我身边的一些干部在工作中经历丰富，可在类似的事情上还是翻跟头。比如，网格工作每月都要定期上报，看似简单，但有人始终做不到游刃有余、提前应对。这多少与缺乏对工作的思考总结有关。我们知道，牛很擅长通过“反刍”不断给自己供应能量。年轻干部要成长，就要学会“牛式反刍”。只有提升主动性，事事留心，像牛一样不断“反刍”过往的经历，才能从中摄取有价值的营养，从而提升自己。

　　善干。年轻干部应提升专业技术能力。工作中，曾遇到一位年轻女干部，她从事国土相关业务。在此之前，她缺少相关的工作经验和知识背景，然而她并未知难而退，而是抓住各种机会去学习。我们总是见她拿着建房红线图和各式图表围着老资规员转，建房现场实地踏勘也一次不落，而且她还积极参与建房矛盾纠纷调解等工作。渐渐地，她获得了镇村资规员的认可与支持。作为年轻干部，既要积极深入一线，也要借势而为，掌握政策、专业知识，活学活用，努力成为行家里手。

　　【作者为江山市委组织部干部】