天下英才，逐潮流而动，择热土而栖。近日，2021杭州国际人才交流与项目合作大会隆重开幕，杭州再一次集聚全球目光，与八方英才再一次紧紧牵手。来自全球26个国家和地区的51名海内外院士、科研院所、智库组织代表、高层次人才代表，长三角地区和省内兄弟城市代表通过线上线下的方式出席这场以“立足杭州、面向全球，服务浙江、辐射全国”为宗旨的人才大会开幕式和各分会场活动。截至目前，参会企业总量31.5万家次，发布岗位187万个，其中本科学历职位量93.4万个，硕博学历职位量7.9万个，线上投递简历47万人次，全球揽才成果颇丰。

　　进入新发展阶段，浙江承担着建设“重要窗口”的历史重任，肩负着高质量发展建设共同富裕示范区的重大使命，将更加坚定不移实施人才强省、创新强省首位战略，进一步发挥人才和创新在推动高质量发展、竞争力提升、现代化先行中的战略支撑作用。大会聚焦人才引领高质量发展战略，推进共同富裕示范区建设，是汇集国内外智力资源、广聚英才的全球人才活动平台，吸引海外项目来杭落地、海内外高层次人才来杭创新创业的重要载体，更好地为展现杭州“重要窗口”的“头雁风采”提供强有力的人才支撑。

“云”端揽才 汇聚“最强大脑”

　　人才是富国之本、兴邦之基。大会紧紧围绕人才引领发展战略，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向产业发展需求，突出数字经济、智能制造、生物经济等杭州重点发展产业导向，突出企业、高等院校、风投、金融机构、产业园区等主体作用，搭建交流对话和精准对接平台，助推人才链、创业链、产业链、资金链、政策链进一步相互交织，人才活力进一步释放。开幕式现场，举行欧美同学会（中国留学人员联谊会）人才研究中心、国际人才组织联合会等人才组织（机构）的揭牌仪式，现场发布院士和国外人才领衔项目，促进更多人才项目在杭州转化落地。

　　“云”端揽才，汇聚“最强大脑”。中国（杭州）外国人才招聘大会暨“杭向未来”长三角人才云聘会采用“线上+现场”模式举行，参与招聘的企业总量为31.5万家次，发布岗位187万个，共收到线上投递简历47万人次；面向博士和博士后等高层次人才，还特别组织了线下招聘会。仅在长三角博士专场洽谈会上，就精准预约1578人，签字到场应聘1305名博士，为目前国内同类招聘参会博士人数规模之最；161家长三角名企提供了5531个博士、博士后需求岗位，长三角23个节点城市参与，实现长三角主要节点城市全覆盖；现场投递应聘简历3430份，人均投递2.6份，达成初步意向1776人次，博士对岗位的认可度和单位对参会博士的满意度高，呈现匹配精准、供需两旺的特质。

　　人才群星，闪耀钱塘。作为大会重点活动之一，2021杭州“揭榜挂帅·全球引才”科洽会立足产业需求，锚定生物医药主攻方向，联合国科大杭州高等研究院，打好关键技术核心攻坚战。科洽会上，来自杭州市各区县（市）的10家生物医药行业领先的企业与上海交通大学等10所高校、科研院所达成合作。另有7个重点项目上台路演发布“悬赏令”，现场发榜金额约5亿元。据介绍，“揭榜挂帅”实施以来，杭州市已征集自主发榜项目1092个，总标的额45.7亿元，攻克重大攻关难题215个，揭榜金额超5.2亿元。借助“最强大脑”解决科技创新中的难题，“揭榜挂帅”机制受到企业和人才普遍认可。

　　作为大会常年品牌活动，“创客天下·杭向未来”2021杭州市海外高层次人才创新创业大赛在大会开幕当天迎来总决赛。从20多个国家和地区的1341个项目中，经海选、复赛、专项决赛遴选出的9个留学人员项目和3个外国人项目同场竞技。这些总决赛获奖项目主要集中在数字经济、生命健康、智能制造等领域，符合杭州的产业发展导向，具备较高的科研水准和技术含量，大多数已处于可产业化发展阶段，市场前景看好。大赛自2015年至今已成功举办7届，共征集到来自全球20余个国家和地区的近8000个项目参赛。迄今，前6届大赛共有164个项目正式在杭注册企业，注册资金11.5亿元。

激荡思想 “西湖对话”凝聚共识

　　“杭州提出构建‘热带雨林式’的人才生态，从住房、医疗、教育、交通等维度，全面优化人才创新创业全生命周期‘一件事’服务。无论是各级人才计划的申报，还是帮助协调我们在工作和生活中遇到的问题，各个环节都让我们深深感受到杭州对人才的贴心服务。”参加本次大会的中国工程院院士、浙江大学杭州国际科创中心首席领域科学家吴汉明院士在致辞中深有感触地说。

　　与他一样感同身受的，还有很多与浙江和杭州有不解之缘的院士。他们有的是浙籍、杭籍院士，有的在杭州开展科研项目。在此次人才交流大会上，中国科学院院士、西湖大学校长施一公代表百名院士发起“弘扬科学家精神 推动高质量发展 建设共同富裕示范区”倡议。

　　人才引领发展、决胜未来，国际化人才更是推动高质量发展的生力军。作为今年人才大会重点活动之一的中国留学生论坛，以“星星之火，冉冉百年”为主题，旨在搭建中国留学生与政府、企业、学术界的沟通桥梁，为高质量发展注入海归新动能。来自海外知名高校的200余名留学生代表现场参会，同时有10余万名观众线上参会。《2021中国留学生发展白皮书》在此次论坛上正式发布，其中在“留学人才数量占城市人才比例”“归国留学生对所在城市整体满意度”等多项指标上，杭州均位居全国前列。

　　激荡思想，凝聚共识。来自联合国、国际组织、国际商会、跨国公司、国际青年英才代表，全球化智库专家，相关行业、企业家代表等围绕“共同富裕与人才贡献”“国际人才与世界名城建设”等主题开展“2021西湖对话”。论坛上，国际青年领袖项目外籍青年代表还就世界青年友好城建设进行了对话。

　　在杭州、联世界，荟人才、建名城。“2021西湖对话”站在全球化的高度，以多元化的视角为国际化大都市杭州如何吸引国际人才、实现高质量发展建言献策。开放的杭州以此次活动为契机，为中外有识之士搭建了人才引领发展的对话、交流和互鉴的平台。

优化生态

打造“全球人才蓄水池”

　　不断增强人才服务能力的同时，以“创业创新”为亮眼名片的杭州，持续做好各类人才引进工作，搭建热带雨林式人才结构。

　　人才生态是持久竞争力，足以决定一座城市的未来走向。最新数据显示，今年截至10月底，杭州新引进35岁以下大学生44万人，同比增长19.3%。连续11年入选“外籍人才眼中最具吸引力的十大城市”，并在2021中国城市人才吸引力排行榜上位居第二，仅列北京之后。

　　去年，杭州市通过推出“战疫引才、杭向未来”八大举措，发布新一轮大学生创业创新三年行动计划等，实现新引进35岁以下大学生43.6万人，比上年度增长超过1倍。此外，该市人才净流入率、海外高层次人才净流入率、互联网人才净流入率继续居全国首位。

　　在此次人才大会上，杭州又发布了“建设人才生态最优城市　打造人才创新高地行动方案”，深化建设人才生态最优城市，助力打造“全球人才蓄水池”：

　　始终坚持人才是第一资源的理念，杭州此次打包推出科技英才登峰行动、国际人才荟聚行动、青年人才腾飞行动，以更高标准推动人才工作全方位提升。其中包括实施“西湖明珠工程”，每年遴选10名左右具有成长为顶尖人才潜力的培养对象，给予连续3年的培养经费，推进科技人才在数字经济、生物医药、高端装备等重点产业领域解决难题。主动应对海外引才出现的新挑战，进一步加大海外引才力度，扩大海外引才规模。同时深化青年人才培育，实施“西湖青荷工程”，对30岁左右具有较强成长潜力的青年人才和团队进一步加大扶持力度，力争“十四五”期间引进大学生300万名，持续优化青年创新创业氛围。

　　持续深化人才发展体制机制改革，更大程度激发人才活力。杭州此次推出人才活力迸发行动，充分向用人主体授权，探索建立用人主体自治协同发展联盟；充分为人才松绑，推行首席专家负责制、项目经费使用“包干制”；完善人才评价体系，推广人才自主评价，扩大市场化评价标准，并同步推出人才平台赋能行动、人才环境优化行动、人才服务提升行动、人才治理数智行动等，不断优化人才发展环境。

　　杭州致力于以人才引领区域统筹发展，推出人才开发一体化行动，强化区域人才合作，提升长三角人才云市场；实施人才西进工程；统筹各领域人才开发。

　　本次大会是一次展示杭州市人才生态建设成果、积极打造人才创新高地的具体举措。大会举办系列特色活动，加快建设全球人才蓄水池，助推各类人才队伍建设，将人才优势转化为发展优势，为打造更高水平的“创新活力之城”汇聚磅礴之势，积蓄澎湃动能。未来，杭州将努力建设成为全球英才成就梦想的归属之地、人才与城市互相成就之地、天下英才共同向往之地，加速形成杭州面向全球引才“强磁场”。

　　（本版图片由中共杭州市委人才办提供）