党风廉政建设是一项厚植党的执政根基的工程，关乎党心民心，事关人心向背。作为基层司法行政机关，拱墅区司法局坚持以踏石留印、抓铁有痕的劲头，坚定不移地推进司法行政系统党风廉政建设，以“红黄蓝”三色助力党风廉政建设走深、走实。

　　“红色党建”强引领

　　坚定信念讲政治

　　该局将红色属性作为司法行政工作的出发点和落脚点，发挥机关党支部战斗堡垒作用，强化干部理想信念。

　　在党史学习教育中，紧扣“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的总要求，通过班子成员带头学、政治轮训集中学、专题研讨交流学、数字赋能线上学、实地参观沉浸学等多种形式开展党史学习教育13次，参观红色教育基地3次，参与干部750余人次，撰写心得体会90余篇。

　　在规范机关党建工作上，注重抓好三会一课、春训冬训、固定主题党日等日常教育，用活“学习强国”“西湖先锋”等新型载体，深化司法行政“金牌六大员”机关党建品牌项目，规范机关党建工作，进一步锤炼党员干部党性修养，坚定政治立场。

　　在严肃党内组织生活方面，坚持贯彻落实全面从严治党主体责任，深入开展谈心谈话，充分交流沟通，切实找准病因，严肃开展民主生活会和组织生活会，做好自我检视剖析与相互批评，把对党忠诚放在首位，不断坚定社会主义法治信仰。

　　“黄色预警”强监督

　　纪律规矩挺在前

　　为强化干部纪律和规矩意识，该局建立司法行政干部“黄色预警”机制，把纪律规矩挺在前面。

　　今年3月至7月，该局部署参加全国第一批政法队伍教育整顿活动，其中开展“四项教育”23次，谈心谈话183人次，两轮《个人自查事项报告表》填报172份，社区矫正重点案件评查968件，调查评估987份，到区市场监管、税务、法院等部门智能化数据排查460人次，全面整治“四大顽瘴痼疾”、纯洁司法行政队伍、夯实司法行政根基、提升执法公信力。

　　杭州行政区划调整后，该局第一时间完善《拱墅区司法局党委会议事规则》，细化“三重一大”事项集体决策制度，提高党委会议事决策水平。常态化抓好各科室廉政风险防控，结合岗位职责、权力运行、工作流程、纪律作风等方面存在的廉政风险，深化廉政风险排查，完善风险防控措施。专题部署2021年度廉情卡填报工作，强化日常管理意识，实现全局82名干部及43名其他监察对象个人廉情卡规范填报全覆盖。

　　此外，保持正风肃纪高压震慑。持之以恒纠治“四风”，加强节假日期间党员干部警示教育，深化正风肃纪工作。规范办公用品采购、公务接待和津贴补贴发放，厉行节约，反对浪费。加强对机关工作作风、服务态度、在岗情况和办事效率等情况的监督，严格执行外出审批、准时销假、因私出国出境报备等相关制度，规范管理个人因私出国境证件。

　　“蓝色司法”强作为

　　服务为民记宗旨

　　为践行“法治为民”宗旨，该局注重发挥“司法蓝”行政职能优势，创新举措，主动服务基层。

　　该局以“三联三领三服务”活动为统领，鼓励机关党员干部主动下沉到4个结对社区，与社区开展联建共建活动，落实社区兼职委员4位，建立契约化共建项目4个，领取结对社区微心愿46个，走访慰问结对困难户12户，累计提供防台防汛和新冠肺炎疫情防控志愿服务700余小时。

　　在履职尽责服务群众方面，该局打造“窗口化、综合性、一站式”的公共法律服务工作站，最大化方便群众寻求法律帮助。今年以来接待法律咨询4489人次，办理援助案件453件。开发寓教于乐的“普法学游线”，打造运河法治文化茶馆、知法学苑及运河沿线法治驿站，今年已开展各类法治宣传活动近500场次。建立老旧小区“草根调解团”，帮助成功调解矛盾纠纷2669件。

　　为增强围绕中心服务大局效力，该局坚持区委、区政府中心工作开展到哪里，法治保障就跟进到哪里。发挥政府“法治参谋”角色作用，开展“烦企扰民”规定清理专项行动，全面清理涉及企业民生等方面的行政规范性文件10件，新增承诺制证明事项13项。号召全区律师开展“打造共同富裕示范区‘运河律师’在行动”系列法律服务活动，成立企业法律顾问、政府法律顾问等16个专业委员会及社会治理与营商环境、公益法律服务等5个研究中心，全力优化法治化营商环境。

　　（徐淑芸）