近年来，海盐经济开发区（西塘桥街道）将加强年轻干部队伍建设作为提升基层治理能力的重要突破口，积极搭建廉洁教育平台，培养干部底线意识和自律意识，打好防腐拒变基础，发挥基层干部“净化池”作用。

　　本次换届区（街道）新上任5名85后年轻干部。培训会上，区（街道）纪工委负责人从“政治站位”“履职尽责”“表率作用”3个方面提醒大家时刻保持廉洁从政的高度自觉，以实际行动当好廉洁从政的表率。

　　今年，区（街道）继续实施“逐浪”干部培优营计划，组织新录用工作人员和新进班子人员等开展系统培训。纪工委书记微廉课作为开班第一课，通过真实案例剖析廉洁自律、坚守底线的重要性，为新生干部队伍打好作风基础。

　　此外，今年以来，区（街道）纪工委继续推进纪检监察工作规范化建设，在完善硬件条件的基础上，加强对纪工委专兼职干部、各村社区纪检监察联络站负责人、监察联络员和信息员的政治教育和业务水平等提升。结合换届选举后的村社干部警示教育活动，根据年轻干部选拔任用制度，重新调整选聘监察联络站站长、联络员，通过集中、分片、分网格对新聘任干部开展政治和业务知识培训，强化廉洁意识，提升业务水平，形成一支纪律严明、行为规范、作风优良的纪律铁军。