“有事来找我。”这是宁波市鄞州区百丈（划船）党建综合示范区联合党委书记俞复玲的口头禅，也是社区居民心中最靠得牢的承诺。

　　俞复玲所在的划船社区有“三多”：困难人口多，外来人口多，老年人口多。社区房屋老旧、基础设施较差，而能加分的资源几乎没有。

　　2003年，俞复玲被任命为划船社区党委书记，从此，她几乎全身心扑在了社区工作上。居民的每一个需求，她都记录在册，10余年写了50余本民情日记；面对缺乏自信不善沟通的残疾人，俞复玲做他们的朋友，办起了属于他们的“梦工坊”；为了满足居民对美好生活的向往，她密织了一张“社工+党员+居民”的服务网，三分之一的居民成了社区治理的志愿者。

　　全国文明单位、全国和谐社区建设示范社区……这些年来，划船社区先后获得56项省级以上荣誉，俞复玲也成了家喻户晓的“小巷总理”。

　　眼下，俞复玲的目光又放到了社区之外。2016年，百丈（划船）党建综合示范区正式成立，俞复玲有了全新的身份——党建联盟的“红色盟主”。

　　如今，在这个1平方公里的示范区里，活跃着24家涵盖社区、学校、企业、社会组织等多种业态的单位部门。但示范区成立之初，也有不少质疑的声音：“搞示范区，会不会增加我们的工作量？”

　　俞复玲拿出当年逐个墙门开听证会的劲头，跑遍了20多家单位部门。她不说大道理，只讲家常话：“你们每年不是都得做广告？服务群众也是做广告，口口相传不得了。”她又通过资源整合，将党建工作落到体检报告分析、错时停车等成员单位实实在在的获得感上。渐渐地，越来越多的成员单位主动参与到基层治理中，提供的服务也日益精细化。

　　一花独放不是春，百花齐放春满园。去年，俞复玲主动从划船社区党委书记岗位上退下来，将工作重心从“当一个好书记”向“带出更多好书记”转移。

　　课前定计划、课中修大纲、课后排走访……她常常备课到深夜，只要学员一个电话，无论身在何处、时间多晚，她总是悉心指导。至今，俞复玲累计培训学员5000余人次，去年村社换届后，其中160余人担任社区“一把手”，她的名师工作室也被大家称为宁波社工界的“黄埔军校”。

　　百丈街道七塔社区党委书记陈剑静曾是划船社区的一名社工。在俞复玲身边耳濡目染多年的她，刚当上社区党委书记时，还是乱了手脚，“心里装满了想做的事，却不知从何下手。”陈剑静求助俞复玲，被她一语道破问题所在——社区工作，不要想自己应该做什么，而是考虑居民们需要什么。根据这一建议，陈剑静从较为薄弱的社会组织建设入手，培养起一支志愿者团队，很快打开了工作局面。

　　最近一次的百丈街道社区干部集中培训上，俞复玲提了一个问题，既问大家，也问自己——在共同富裕的道路上，我们可以做些什么？大家各抒己见，俞复玲结合社区特色，提出了具体建议。最终，每个社区都确定了自己的专属课题。

　　“接下来，我们还会跟踪每个社区的课题进度，确保取得实效。”俞复玲表示，一个社区能为共同富裕贡献的力量虽然有限，但星星点点的光亮汇聚起来，就是万丈光芒。