人气，是山区县破解发展瓶颈的一把“钥匙”，也是蝶变重生的重要依靠。

　　近年来，整个浙江人口流入明显，山区县也是如此。但这并不仅仅是“大河有水小河满”的结果，也离不开山区县产业兴旺吸引人口流入的努力。

　　人口与产业之间关系密切。一方面，人口跟着产业走，这是大趋势。采访中，我们看到山区县一直在努力调整优化产业结构，不仅创新诸如生态农业、生态工业、全域旅游等绿色产业，也培育一些“单项冠军”“隐形冠军”企业，形成一定产业生态圈，吸引大量劳动人口。另一方面是新出现的情况：产业跟着人走。这更多体现在山区县争取“人才红利”方面，往往一位领军人物到来，带来一个团队，形成一个产业，让山区县更有竞争力，进而形成人口与产业间的良性互动。

　　同时，我们也要注意到，由于山区县的人口基数较小，增速将会更加明显，这就对县城的公共设施、公共服务的增量提质提出了更高要求。

　　山区县要迈出跨越式发展的步伐，离不开以县城为主体的新型城镇化建设。《浙江高质量发展建设共同富裕示范区实施方案(2021—2025年)》明确，加快打通城乡要素平等交换、双向流动的制度性通道。

　　如何提升软实力，为山区引流？浙江省城市化发展研究中心主任孙雪锋认为，要积极推进县城、中心镇有机更新，打开城市空间、提升城乡风貌、建设未来社区，并在流入人口结构分析的基础上，加强政策性租赁住房、教育文化、医疗养老等城镇公共服务供给，做深优质公共服务均等化质量。

　　浙江山区县有一个比较明显的特征，就是以小县城为主，人口相对分散。孙雪锋建议，各县在城镇化过程中，要着力构建城乡互补、工农互惠、均衡互促的新型城乡关系，一方面要提升中心城区首位度和县城综合能级，把县城这个“极化平台”做大；另一方面也要兼顾就地城镇化，培育壮大一批具备规模基础、条件较好的中心镇作为城镇空间的重要支点，把县域城镇体系这个“骨架网络”做强。

　　有理由相信，未来的浙江山区，会越来越有人气。