全省基层党建工作会议交流发言摘录

凝聚起山区县共同富裕奋进力量

中共平阳县委

　　这些年，平阳坚决扛起红色使命，持续大抓基层基础。面对共同富裕新使命，县委以有力举措开辟红色引领山区县跨越发展新局面。

　　实施“一个行动”，奔向共同富裕新愿景。我们大力实施“红色领航”行动，把党员群众紧紧凝聚起来。坚持用好“红色教育”法宝，抓住建党百年、党史学习教育契机，强化新思想大武装；全面发出“党员先行”号召，开展“初心起航之地·红色志愿之城”创建，上线“党员志愿服务一件事”应用场景；创新搭建“全域参与”机制，村村建立共建共富平台，创设县乡村三级共富学堂，激起全县上下投身共富精气神。

　　融合“两大体系”，放大共同富裕新优势。我们适应产业形态、社会形态变革，以基层党建助力共富“八大行动”为牵引，大力推动组织体系嵌入发展体系。聚焦政治引航，率先探索“红色速递”党建，推出关心关爱新就业群体“十条举措”；聚焦发展竞航，把支部建在项目上，亿元以上产业项目全部成立党员攻坚小组；聚焦治理护航，开展“共享社·幸福里”建设试点，不断提升治理服务水平。

　　扛起“三级责任”，交出共同富裕新答卷。我们切实扛起“一线指挥部”职责，从县级班子抓起，把责任压到每个基层党组织和党员干部。建立“领导带头”包挂机制，突出“七张问题清单”，30多名县领导全员包乡、包村、包案、包项目；建立“争先创优”比拼机制，设置骏马奖蜗牛奖，每月晾晒通报；建立“抓乡促村”落实机制，通过月评、季比、年述倒逼奋勇争先强村富民。

强化党建统领 有力保障大局

中共绍兴市柯桥区委

　　柯桥切实扛起区委“一线指挥部”政治责任，强化党建统领，奋力领跑竞跑，成功跻身全国“十强区”。我们深切感到，党建是纲、发展是目，发展强关键在党建统领强。

　　坚持抓党建促高质量发展，着力推动共同富裕先行。柯桥全面树立争先导向，以作风“三问”开路，大力开展“领跑竞跑、争先创优”活动；全面建立共富联盟，坚持以先带后、以大带小、以城带乡，全域构建党建共富联盟，推动组团式片区化发展；全面激活产业引擎，将组织体系融入发展体系。

　　坚持抓党建促“七张问题清单”落实，着力筑牢事业稳固根基。我们建立全链条闭环管理机制，在问题发现上，实行机关和基层“双查找”，区级层面动态建立“七张问题清单”，27个部门定期梳理，812个基层观测点常态搜集，每月更新晾晒；在问题解决上，实行责任单位和主管部门“双整改”；在考核评价上，实行班子和个人“双挂钩”，把整改情况与班子季考评、年述职相挂钩。

　　坚持抓党建促数字化改革，着力打造整体智治格局。我们着力推动党建与数字化互融共促，19项典型应用上线运行，IRS应用案例等2项成果亮相世界互联网大会。聚焦干部能力变革这一核心，把推进数字化改革作为关键能力，举办89个培训班次、覆盖6900余人次；聚焦多跨场景应用这一重点，以党建先行打通部门壁垒，着力构建变革型组织；聚焦共富基本单元这一基础，以契约化共建为主线，创新“楼尚我家”共建品牌，全面推进“支部建在小区上”。

积极探索城市基层整体智治新路径

宁波市镇海区招宝山街道党工委

　　招宝山街道把抓党建、抓治理、抓服务摆在突出位置，特别是紧紧聚焦建设变革型组织、提高塑造变革能力，积极探索党建统领整体智治在街道层面的实践路径，不断为传统城市街道治理注入活力。

　　强街道优社区，形成党建统领全域“一盘棋”。在街道，我们形成“八室一中心”的“大办制”，增加综合管理、部门派出机构人事考核等4项权力，实现对综合执法、市场监管等条线力量整合。在社区，事项准入制度和“小微权力”清单全面推行，工作事项减少50%。我们还聚焦增强区域统合功能，深化街道“大工委”和社区“大党委”，45家驻区单位融入10个党建联盟，大事共商、难事共帮。

　　优化组织体系，扎紧党建统领治理“一条链”。我们大力推进基层组织体系建设，依托治理网格建立117个党支部，设置317个楼道党小组，构建形成“街道、社区、网格、楼道”四级组织网络，成为治理破难有力武器。同时，积极推行小区党建，55个小区全部成立业委会党支部，组建11个红色物业联盟，构建社区党委领导下的居物业“三位一体”协同治理机制，小区内大事小事实现“党员首议、居民共管”。

　　强化数字牵引，建起党建统领服务“一张网”。我们把数字化导入街社治理，坚持用数字赋能提升服务能级、服务效率、服务温度，大力建设“数字宝山”，开通智慧党建、智慧管家等平台，对标未来社区打造智慧化“镇红·邻里中心”，让居民在家门口享受优质服务。老百姓纷纷点赞：“招宝山有三宝：养老、医疗、服务好”。

奋力扛起山区乡村振兴使命

中共缙云县壶镇镇党委

　　作为一个“八山一水一分田”的老区乡镇，我们全力守好红色根脉、赓续红色基因，通过抓党建不断激活干部好状态，厉行“丽水之干”，成功打造“百亿级”工业强镇、美丽城镇省级样板乡镇，奋力跑出乡村振兴加速度。

　　舞活乡镇党委龙头，走好山区镇域蝶变振兴路。我们乘着数字化改革的东风，以“数智壶镇”和数字乡村引领小城市培育，整合农业农村、社会事务、自规城建等条管资源，下放审批事项比重达41%，发展能级不断提升。这次乡镇换届，上级党委给我们增加了职数、配强了班子，专门配备了熟悉工业经济、城乡建设规划等的专业型干部，发展力更强了。这种体制的优化和队伍的提升，打开了镇域发展全新局面。

　　筑强支部战斗堡垒，在大战大考中彰显组织力。我们把建强村党组织作为头等大事，特别是以村社换届为契机，选强村级班子。我们奏响干中换、换中干，以55个村的“开门一件事”为引领，建立“一帮三比”赛马机制，通过导师帮带实现后进支部、新进“一肩挑”所在支部结对全覆盖，通过公布红黑榜、发放三色预警单比村容村貌、比集体经济、比文明和谐。

　　激发党员先锋力量，形成党群齐心共进好生态。我们发挥本地红色资源优势，修建18个红色教育基地，选树107位小镇英雄，让“拼字当头、以干为荣”成为党员群众新风尚。我们推出“四分法”，推动全镇多名党员带着群众分片包干、分项推进、分线实施、分月比拼，设立猛虎工队、蜗牛工队，让党员群众全面跑起来、赛起来。

做扎根一线的筑基人

台州市机关事务管理局下派仙居县振兴村第一书记、农村工作指导员 张新建

　　我与农村有着不解之缘。这次省委部署实施“红色根脉强基工程”，让我们更加感到省委对基层的关心重视，更加感到肩上沉甸甸的责任。

　　千好万好，关键是把习近平总书记“执政重在基层，工作倾斜基层，关爱传给基层”的导向坚持好。我刚到金竹溪村时，村子发展基础和条件都比较差。但依靠上级的关心支持和资源下沉，我和村里干部群众齐心协力，短短几年村子成了国家生态文化村、省美丽宜居示范村。这样的美丽蝶变，关键是有“三个基层”的鲜明导向，不断引领政策向基层倾斜、资源向基层集聚、力量向基层下沉。

　　千难万难，建强战斗堡垒就不难。无论在哪个村，我都把建强支部作为第一职责。我现在驻点振兴村，去年村社换届后，我带领班子烧了“三把火”：立规矩、取真经、开门红。我带着党员干部到先进村跟班学习，查摆问题找短板，并把“大白鹅养殖+光伏发电”项目作为“开门一件事”，和村干部泡在工地加班加点，仅两个月就完成了一期建设。今年前两季度村里在全市“头雁领航·千村提升”竞赛中都拿了先进。

　　千坎万坎，走进群众心坎就没有越不过的坎。只要以真心换真情，再难的坎也能迈过去。在金竹溪村8年，我抓住党员户、困难户、钉子户，上田头、下地头、到灶头做工作，与群众越走越亲。农村宅基地分配，我提议公开招投标，一碗水端平，让老百姓都满意。我还发动群众回乡创业，如今村里每年接待游客15万人次，村民收入翻了两番，集体经济年收入从零增长到70万元。

矢志不渝闯新路

浙江恒友机电有限公司党支部书记 张仕恒

　　我们的企业创办于1988年，沐浴着改革开放的春风，从“小作坊”成长为亚洲隐形冠军。一路走来，党建始终是企业发展的强大引擎，我感受最深的有3个红色印记：一名党员老工匠、一支先锋破卡队、一个共创党建联盟。

　　我一毕业进入恒友机电，就跟着师傅老汤。他是名有20多年党龄的老党员，经常对我讲“做产品和做人一个道理，都要讲点精神”。师傅身上这种老党员老工匠的精神，深深触动了我，在他的影响下我光荣入党，不断成长。后来，我也跟师傅一样用自己的言行把这种精神传下去，组建“十九大代表工作室”，牵头开展“红色工匠”培养工程，为全县培养3200多名技工，其中291人成长为中高级技师。

　　在一次次闯关夺隘中，企业党组织发挥了重要的作用。早在2010年，支部就组建了党员破卡队，每当遇到难题，都是这支队伍冲在最前面。从我们企业发展看，只要始终与党组织同心共进，把战斗堡垒建强，把先锋队伍组织起来，企业发展就有了强大动能。

　　武义的电动工具产业靠着党的好政策发展起来，但也遇到了不少“成长的烦恼”。我们联合146 家上下游企业，建立共创党建联盟，实行组织联建、资源联享、人才联用、问题联解，组建工程师协同创新中心、检测中心、电磁兼容实验室，打造研发、采购、营销、智造等全要素集成的发展共同体。如今，武义县电动工具行业势头越来越好，今年上半年总产值突破150亿元，规上企业产值同比增长52.6%，创历史新高。

党旗下的逆行与坚守

浙江大学医学院附属第一医院重症医学科第一党支部书记 蔡洪流

　　作为一名从医28年、一直坚守在ICU的医务工作者，新冠肺炎疫情发生后，我带领团队承担了全省除温州以外全部危重症患者的救治任务；科室先后派出5批次14人驰援武汉，牢牢筑起守护生命的最后一道防线。现在，最危急的时刻已经过去，党旗下广大医务工作者争先恐后按下红手印、毅然决然逆行坚守的身影却总是时时浮现、触动心灵。

　　战“疫”之初，我们也有担心和恐惧。但在这危急时刻，我们没有选择退缩，科室党员纷纷带头主动请战。他们生动展现了千千万万医务工作者为人民生命健康安全不惧牺牲、英勇战斗的无我奉献和大爱情怀。在与疫情“短兵相接”的50多个日夜，我每天都工作超过18个小时。在支部党员的带动下，我们科室的医护人员全员出征、日夜奋战，收治34例危重症患者全部治愈，逆行武汉救治309例重症、危重症患者，交出了打胜仗、零感染的高分报表。而党和政府对医护人员浓浓的关爱，是我们坚强的后盾。

　　这次疫情是一场磨难，也带来了许多改变。战“疫”推动我省医疗体系建设向前迈进了一大步，智慧医疗让诊疗更便捷高效，应急体系的完善让我们在应对突发公共卫生事件时更有底气。这次战“疫”也有力锤炼了医院党组织和党员队伍，现在申请入党的人越来越多。我们编写的《新冠肺炎防治手册》，还被译成26种语言在世界各地广泛传播，为全球抗疫提供了浙江样本、中国方案，国际同行对我们越来越认可，医学界的浙江声音更加响亮。

　　（本报记者 沈吟 李灿 整理）