从《岗位廉政教育读本》到完善制度构建“全链条”式廉政风险防控机制，杭州市拱墅区运河指挥部又有新动作，推出“廉政微课堂”，从思想上、源头上拧紧廉政风险“总开关”。

　　据了解，“廉政微课堂”每周一期，每期10分钟，党员干部轮流当主播，内容包括最新的政策法规、身边的榜样、案例分享、廉洁小故事等，内容切入口小，力求做到短小精炼。

　　“以短、快、活的方式，用小故事讲述廉政大主题，让‘短时间’发挥‘长效应’。”拱墅区运河指挥部相关负责人说，截至目前，已开办“廉政微课堂”5期。

　　“廉政微课堂”只是拱墅区运河指挥部廉政建设的一个缩影。

　　2018年，拱墅区运河指挥部创新推出《岗位廉政教育读本》，这是运河指挥部多年来廉政建设的成果，每年廉政风险点排查会上梳理出来的问题都会收录其中。

　　为了让读本更有针对性，岗位职责及廉政风险点后面紧跟相应岗位的廉政教育案例，既生动又有参照性，让干部职工紧绷廉政这根弦。

　　2019年，拱墅区运河指挥部又将运河新城建设作为构建“全链条”式廉政风险防控机制的“试验田”，在确保项目优质、安全的同时，消除各个环节的廉政风险点。

　　“量身定制的《岗位廉政教育读本》极大提升廉政教育的针对性；构建廉政风险防控机制，使制度进一步得到完善。”这位负责人说。而“廉政微课堂”，则是关口前移，让“廉”字内化于心、外化于日常工作生活中。 （黄鑫）