今年以来，兰溪市黄店镇紧紧围绕“担当追赶、再创辉煌”目标要求，以建党100周年为契机，围绕“建党百年铸魂、工作效能提升、学习培训赋能、一线服务比拼、严管厚爱激励”五个方面，以“日周月季年”五种时限推进，打好党员干部作用发挥“组合拳”，为“敢扛事、愿做事、能干事”的干部提供更广阔平台，督促和激励党员干部在一线实干担当、磨砺闪光。

　　“俯身”接地气，解题有思路。党员干部每周三开展“一线走访日”活动，了解村庄、群众的痛点、难点和堵点问题。在掌握“第一手资料”的同时，发挥班子成员引领谋划、第一书记指导帮扶、联村干部协调推进作用，结合村干部主责专长，利用“集思广益建言周”多方位、多层次展开讨论、建言献策。高度重视平安建设、作风提升等“民生工程”，“矛盾排查化解月”全面优化信访生态，“问题整改落实季”着眼党员干部效能争先，以狠抓落实的实际行动，创造出让老百姓摸得着、看得见、得实惠的新成果。

　　“墩苗”强历练，谋远蓄后劲。打造“多元培训+精益管理”的链式干部培育机制品牌，增强村干部“全周期”管理，以“村级干部自学周、镇级业务培训月、年轻干部培养季”为落脚点，打造以加强培训、结对帮带、压担锻炼、跟踪培养为核心的干部培育三级网络。

　　在“一线走访日”活动中，村干部常态化“走网入户”，通过开展村两委座谈、党员群众走访、村情村况资料查询等方式，既虚心听取群众“送上门”的意见，又主动“上门”征求群众意见，全面了解群众所思所困、所恶所盼，掌握源头信息、安全隐患、矛盾纠纷等情况。今年以来，历时20年的土地拍卖纠纷、搁置8年的建房纠纷及群体性欠薪纠纷等9个历史遗留问题相继完成调处。

　　“跑腿”勤履职，工作提效能。常态化开展“困难群众关爱日”，大力推行“集中上门服务周”，积极参与困难群众风险隐患排摸，针对重病、高龄、残疾等困难群体，上门提供生活求助类、咨询类、事务类等便民服务，实现服务事项“零跑腿”，健全为民服务网络。充分发挥“第一书记”力量，做好面对面指导协调，共同推进“攻坚克难行动季”；镇纪委发挥监督执纪职能，助力优化营商环境，紧盯重点工作推进情况，对“兰黄公路”三期、现代农业示范园区重点项目建设全流程介入监督，为实现乡村振兴保驾护航。王家村党员围绕“村内设岗、党员认领、群众监督”工作模式，积极参与“旅游服务、矛盾调解、绿化维护、生态护水”等4类15个党员志愿服务岗，上岗信息挂牌公示，每周轮值听取意见，每月定期开展服务，全力打响“家门口”党员服务品牌。