“特派员讲得太到位了，我就说我家水稻怎么叶子有点黄，原来是早衰了。”近日，省法人团队科技特派员首席专家熊义勤来到嘉善县西塘镇，为嘉善县种粮大户开办“水稻中后期抗早衰增产提质技术提升及成果应用”的技术讲座。与会者纷纷表示讲座实用且内容清晰。

　　近年来，西塘镇在培养中坚专技人才、高端领军人才的同时，也重视基础实用人才的提升。在长三角生态绿色一体化发展背景下，传统一二三产面临迭代升级，以基础实用性人才养成补齐人才结构最薄弱环节，成为西塘镇应对全产业链改革的有力武器，也是西塘镇下半年人才工作助推共同富裕标杆镇建设的重点。

　　以“乡村实用人才”养成，西塘镇优化收入分配机制，打造城乡均衡发展示范标杆。西塘镇民营经济发达，以规模效益农业、传统纽扣生产业、古镇旅游服务业为主导特色的基础实用人才需求旺盛。面对供不应求的局面，西塘镇迎难而上，推出“乡村实用人才”养成计划，由镇人社、成校、乡村振兴等部门牵头推出3+X实用人才自主培育认定体系，即以打造谷粒绿领、小镇大匠、祥符电商为核心，一二三产X项专技辅导为内容的实用人才培训课程，并申请设立镇级自主职业资格认定企业5家，依托西塘镇祥符荡人才综合服务中心，提供城乡居民职业规划、创业指导、就业推荐等服务，真正实现镇域范围基础实用人才闭环服务。仅2021年上半年，西塘镇自主开展实用人才培训13批次，其中线上培训6批次，参与培训人数2300余人次，颁发职业技能认定证书250余份，提供就业岗位800余个，全面推动基础人才本地就业，拓宽城乡居民增收渠道。