“能够看到双方当事人握手言和，就算多加几天班也值了！”谈到工作，60岁的何天德干劲十足。在磐安县委组织部的统筹安排下，去年刚从司法所退休的老干部何天德，如今已成为当地县矛盾调解中心的调解员，努力解决疑难案件、重大纠纷。日前，一起两年未决的交通事故纠纷在他的调解下得到了化解。

　　近年来，磐安县探索推行“银雁治理”模式，以55岁~60岁的退出现职领导岗位干部和退休干部为骨干，组建了131人的“5560专家调解团”。围绕各类重难点问题及信访矛盾纠纷，该调解团梳理设置了信访事项协调、矛盾纠纷化解等10个领域岗位，统筹对照岗位需求和自身特长实行“双向选择”择岗定岗，让老干部的经验、威望、热情得到发挥。

　　专家团除8名常驻成员外，其余123人根据每周工作重点轮流入驻县矛调中心，有效推动矛盾纠纷化解在萌芽、解决在基层。去年以来，专家团共化解矛盾纠纷2450件，初次来访事项一次性化解率达97.78%。

　　此外，专家团每月对矛盾纠纷进行分析研判，先后开展各类风险隐患“会商分析”12期，提出意见建议38条，并深入基层开展农村宅基地审批、失地保险、民工工资保障等方面政策宣传2600多人次，“银雁治理”真正发挥硬核作用。