今年以来，浦江县积极打响“工业强县”战略，把满足县域内企业用工需求，列为重点工作之一，成立了“招才服务团”，召开了招才服务团专场恳谈会。截至目前，该县开展各类招聘活动25场次，推出就业岗位25192个，达成就业意向6885人，签订就业协议2253人；开展各类技能培训13825人次，全年共发放技能培训补助1054万元。

　　积极对接劳务输出地人力资源市场、技工学校、中介服务机构，带领县域企业赴云南、贵州、四川、江西等地开展招聘活动，现场招聘会直接设立在当地乡镇、集市、村，与当地劳动者面对面交流。截至目前，共开展25场次招聘会，组织全县1037家次企业参会，达成就业意向6885人。

　　开展企业技能等级自主认定和职业技能培训，试点行业协会技能等级认定，大力提升企业员工技能水平，提高劳动生产率，今年以来共有7家企业开展了技能等级自主认定，132家企业组织10940名员工参加了技能培训。

　　推进校校联合、校企合作、工学结合，开启政校企强强联合培育人才新模式，设立金华技师学院职业培训基地、浙江省机电技师学院职业培训基地、乡村振兴直播培育基地等人才培育平台。强化县级技能大师工作室带徒传艺功能，吸引本地的学生、企业参与实用型人才的培养，每年向本地企业输送各类学徒制学生约900余人。