本报讯 （记者 朱银燕 通讯员 任洪杰） 8月25日，绍兴市上虞区崧厦街道举行“青苗成长”师徒结对仪式，6名新进机关的90后年轻干部与6名资深中层干部结成师徒对子，开展思想解惑、业务传授、作风养成等针对性帮带指导。

　　今年8月，上虞区制定出台《深化“导师帮带制”提升推进现代化建设和共同富裕新能力的实施意见》，将“导师帮带制”创新运用于乡村振兴、基层治理、招商引资、项目建设等各领域各方面，从各领域择优选聘综合素质好、工作作风好、言传身教好、群众口碑好、业务能力强的同志担任青苗成长、兴村治社、人才创业、工匠培养、红领引育五大类导师，明确政治引导、业务传授、能力提升、作风养成等4方面帮带重点，制定导师帮带职责清单、帮带对象任务清单和师徒交往负面行为清单，推动提升各行业各系统党员干部推进现代化建设和共同富裕新能力。

　　“我们将导师帮带制深化推广到年轻干部、村干部、创业人才、技能人才、企业党务工作者等各个领域，计划通过3年努力，培育形成一支素质优良、数量充足、作用明显、分布广泛的导师队伍。”上虞区委组织部相关负责人说。