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00016版:专刊

建立帮扶机制

倪少聪

  日前,来自四川的3名彝族工人,拿到了被拖欠的1万元工资。这是浦江县人社局劳动人事争议仲裁院成功解决的又一起涉及少数民族劳动者的劳资争议案件。

  据了解,随着浦江县经济不断发展,交通日趋便利,越来越多的少数民族劳动者前来浦江务工。在此背景下,涉及少数民族劳动者的劳资纠纷增多。尤其是来自偏远地区的少数民族劳动者,受语言、风俗、生活习惯等因素影响,在务工过程中,与本地雇用方和居民沟通难免存在一定困难,再加上部分人员对于政策、法规的理解不够到位,给调解、仲裁工作的有序开展增加了不少难度。

  为此,浦江县人社局劳动人事争议仲裁院建立了少数民族劳动者维权帮扶工作机制,为少数民族劳动者提供多方面的调解、仲裁服务。比如在受理窗口为他们免费提供少数民族语言的法律咨询、法律文书代写,协助语言不通的少数民族劳动者提供法律援助,并开通绿色通道快速调解、仲裁……相关举措推动了少数民族劳动者相关劳动争议的高效化解。今年1月至5月,共解决劳动争议案件10起,调解率80%,涉及13人,分属5个少数民族。


浙江日报 专刊 00016 建立帮扶机制 2021-08-26 浙江日报2021-08-2600013 2 2021年08月26日 星期四