“纸质合同易丢失、易篡改、查阅慢，如今有了电子劳动合同，这些问题迎刃而解。”实名认证、在线刷脸、电子签名，全流程不超过5分钟，萧山龙头企业——杭齿集团通过签订电子劳动合同，大大降低了企业管理成本，提高管理效率。今年3月起，萧山大力推广电子劳动合同创新模式，纸质劳动合同开启“无纸化、电子化”时代。截至7月13日，萧山已有4672家企业开展网签工作，完成合同28.9万余份。据介绍，网签电子劳动合同“杭云签”平台具有“数据储存、信息共享、便捷管理”等优势，免费提供合同签约、保存、查阅、调用和管理全流程服务，更好地维护用工双方权益。此外，存量纸质档案电子化功能和企业日常人事管理服务也方便企业进行日常维护管理。

　　借助电子劳动合同在其他场景的深入应用，萧山逐步探索“线上签约、链上管理、大数据应用、跨部门共享”的治理新模式。目前，引进人才居住证、毕业生报到等业务已实现与平台互联互通，办理者无需提供纸质合同。而合同引用需经授权并点对点通知个人，便民利企并安全可靠。同时，通过分析平台数据，能够了解劳动关系大趋势，助力精准决策、高效治理。

　　（项青丹 高莹姣）