“现在路变平了，路灯也装上了，回家再也不用摸黑了。”兰溪市横溪镇施宅村的村民施得富说。“有了路灯，夜间开车就放心多了。”施得富夫妻在横溪开发区的一家企业上班，他们每天下班回家都要经过柳家畈至上新屋路段，以前该路段没有安装路灯，路面也不平，容易发生交通事故。

　　为进一步提高村民生活质量，方便群众出行，施宅村将道路硬化工程和路灯亮化纳入去年换届后的新班子承诺内容中。按照“便民、节能、实用、美观”原则，科学规划，合理布局，实施全村路灯延伸亮化工程。施宅村各主要出入口实现路灯亮化“全覆盖”，点亮村民出行路，共增设55盏路灯，有力保障了村民的出行安全，让村民有更多获得感、幸福感和安全感。

　　横溪工业园区开发较早，企业良莠不齐，有机更新迫在眉睫。为确保企业有机更新顺利推进，横溪镇通过党员学习教育，增强干部凝聚力，用心解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，第一时间成立项目服务专班，从规划和开发方案的制定到与原企业主进行谈判，再到新项目的招引，项目服务专班联合驻企“红领服务团”，围绕攻坚项目制定时间表，挂图作战，有序推进项目全过程各项工作。截至5月底，落地项目3个，占地面积共30亩，拟技改项目3个，占地面积共51.16亩，过户待落地项目一个，占地面积17.5亩，总计更新占地面积98.66亩，完成规划更新面积107亩的92.2%。

　　今年3月初，横溪镇召开了“361恒享干”攻坚争先工作部署会，以“3+6+1”模式（三真三实的工作导向，六个一的规定动作，一个全过程立体化的干部测评体系）按下横溪镇党员干部“恒享干”攻坚争先的加速键，明确镇村干部职责，进一步传导压力、催生动力，营造互学、互看、互比的浓厚氛围，促进党员干部逐步从“要我学”“要我干”，向“我要学”“我要干”转变。

　　横溪镇还将干部在作风提效年活动中的工作表现情况纳入镇村干部季度考核、年度考核当中，制定了横溪镇镇村干部正面、负面清单和相应的奖惩措施。横溪镇纪委、党建办联合组建督考办，结合重点工作和阶段性工作下发专项督办单，将督查指导贯穿于活动全过程，及时掌握动态，发现薄弱环节，督促整改落实。

　　下一步，横溪镇将完善“周推进、月通报、季考核、年终比”工作机制，通过十大项目专项汇报、晾晒比拼红黄旗等举措，促使干部在一线主动作为，日常工作中认真履职，不断提升干部担当作为、狠抓落实的主动性、创造性，力求形成你追我赶的良好氛围，推动各项工作提质增效。