本报讯 （记者 唐骏垚 通讯员 费彪） 职工参加技能培训并取得职业资格证书，企业和职工都有奖励；对新引进高级工、技师、高级技师的企业，按人数给予一次性引才补助；每年评选临平工匠，每两年评选技能带头人、技能未来星……5月26日，杭州市临平区发布了打造高质量技能人才队伍的实施办法，力争到2025年技能人才总量达20万人以上，其中高技能人才从如今的5万余人增长到7.5万人以上，为该区实现制造业高质量发展再加码。

　　“临平区设立后出台的第一个人才政策选择聚焦技能人才，因为我们正着力建设全球先进未来智造产业集群，急需一批高技能人才提供技术、智力支撑。”临平区政府筹备组副组长计子法告诉记者。

　　制造业是临平区的产业基石，区里拥有老板电器、春风动力、贝达药业等一批龙头企业，形成了以高端装备制造、生物医药、新材料为主导的特色优势产业。今年4月，该区规上工业企业实现总产值122.39亿元，同比增长17.7%。

　　大力引才的同时，临平区加速引进公共服务平台和科研机构，赋能制造业企业创新发展。5月20日，浙江大学基础医学创新研究院在临平启用，该研究院专注于生物医药源头创新成果孵化，去年签约落地后已资助28个生物医药转化项目。

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　　（紧接第一版）目前，工信部服务型制造研究院、中国服装科创研究院、浙大高端装备研究院、浙大基础医学创新研究院等科研机构已落地临平，与企业实现创新互动。

　　构建“数智融合”的新制造产业生态，临平区在前期启动实施“3521”制造业数字化转型计划的基础上，还于近日组建了“未来智造产业联盟”，涵盖高校、科研院所、企业、投融资服务机构、社会团体等30家单位，推动成员资源共享、信息互通、优势互补，促进涉及未来智造各主体有效对接。

　　临平区委主要负责人表示，该区正以数字化改革为引领，坚持创新驱动，深入实施“新制造业计划”和数字经济“一号工程”，着力构建前沿科技支撑、新兴产业主导、传统产业转型的现代化制造业体系，打响未来智造城品牌。