本报讯 （通讯员 沈华坤） 实行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”后，村干部权力更加集中，如何加强监督、规范权力运行，成为当下党员群众尤为关注的一个问题。对此，余姚市泗门镇纪委监察室积极探索“一肩挑”后村级权力运行监督机制，切实管好村级小微权力。

　　泗门镇纪委下发《关于开展“清廉村、社区”建设的实施方案》，从“廉洁履职形象好、权力规范管理好、廉政文化创建好、民主监督效果好、干群融合氛围好”的“五好”“清廉村、社区”要求，为村干部划出了一条规范履职“红线”。

　　泗门镇纪委在20个村（社区）建立了廉情前哨站，充分发挥村监会和廉情前哨站作用。同时，镇纪委向各村新任村监会主任分发了“村级小微权力清单”，并邀请上一届村监会主任担任“任课老师”，从村级重大事项决策、村级招投标管理等方面对新任村监会成员进行培训。

　　为预防“一肩挑”干部“大包大揽”、唱“独台戏”，泗门镇纪委对各村“两委”班子成员责任分工提出明确要求，既要形成合力，又要形成相互监督机制。