近日的一天中午，位于南太湖新区的谢德尔精密部件湖州有限公司食堂内，德国夫妇毛英格、毛凯琴和中国员工围坐在一起，一边享用午餐，一边聊着这几天的见闻。虽然来湖州不到5个月，但他们已经融入了当地生活。

　　毛英格和毛凯琴于去年年底来谢德尔湖州公司工作，分别担任精益管理运营高级经理和质量经理的职务。作为一家有着130年历史的德资企业，谢德尔集团在全球紧固件等汽车关键零部件市场占有率为80%。2015年，谢德尔精密部件湖州有限公司落户。6年来，这里陆续来了3对德国夫妻员工，20多名德国工程师。虽然人员新旧交替，但大家都对湖州有一致的评价：服务高效，有温度。

　　谢德尔湖州公司总经理钱亮是德籍华人，也是公司筹建“三姐妹”之一。钱亮说，让她印象最为深刻的是，企业刚建设时，这里还是一片荒地，连路名都没有。一到下雨天，山上的沙和污水就流到路面上，整个路面都被淹没。南太湖新区企业发展服务中心的服务专员顾仰群开着私家车趟着泥水来到他们身边，和大家一起想办法。“就是这么件小事，公司高管和员工现在都记得。”

　　去年疫情期间，谢德尔湖州公司防疫物资一度紧缺，南太湖新区管委会获悉后，立即为企业送来了口罩等防疫物资。“我在湖州工作了5年，非常喜欢这里，在疫情期间也觉得很安心。”谢德尔湖州公司前质量经理斯文表示。

　　德国员工多居住在市区，生活方面有时会遇到一些困难，但总有“贴心保姆”帮忙解决。钱亮说，之前一对德国夫妇来公司工作时，遇到孩子在就读幼儿园方面的难题，在市外办的帮助下，很快得到解决。“因为这些细致的关怀，德国员工对湖州的感情很深。一些回国的德国同事，依然会找机会回来看看湖州。”

　　“得益于当地的支持及市场的不断扩大，我们一二期项目都投产了，销售额年均增幅都在30%左右。”钱亮说，“今年公司又在筹备三期项目建设，初步计划在新能源汽车、医疗器械零部件等领域，今后会有更多的德国工程师来湖州工作。大家都说，湖州是我们的第二个家。”