本报讯 （共享联盟诸暨站 斯海燕） 连日来，诸暨市安华镇勤荣村党总支副书记周宇栋在镇里上班“打卡”，跟着镇农业农村办副主任黄伟荣走村入户了解春粮种植面积，并把今年的涉农政策送到农户手中。

　　4月8日，自安华镇实施村年轻干部到镇里挂职锻炼上岗后，周宇栋与其他4名村干部成了首批“镇干部”，在党建办、农业农村办等职能部门，与镇里指派的经验丰富的“导师”一起上班，进村入企做好农村社会事务工作。

　　周宇栋今年30岁，去年通过村级换届选举走上了勤荣村党总支副书记的岗位。他坦言，镇党委推出的村年轻干部到镇里挂职锻炼这一举措真是场“及时雨”。

　　“做好农村工作，首先要懂政策、懂业务，其次是掌握工作方法，密切联系群众，多走多跑，积极为群众解决合理诉求。”上班第一天，黄伟荣就将自己多年的工作心得与体会告诉周宇栋，帮助他制订学习计划，排定工作日程。

　　除了帮助村年轻干部掌握工作方法、熟悉农村事务、提高工作执行力，还让他们参与镇中心工作。宣何村党总支副书记陈时栋跟着“导师”、镇党建办主任赵章政全程参与指导全镇4个村的“五星3A”创建达标工作，完善全镇村级“十件小事”的指导检查等，充分调动了村年轻干部的工作积极性。

　　“我们还将通过认领‘攻坚克难’一件事、开展头脑风暴等举措，提升他们的工作能力。”安华镇党委有关负责人表示。