4月1日，兰溪市柏社乡结合村干部立规赋能暨村级组织“精密智管”专项行动要求，召开换届后“百日成果”汇报会暨第一季度“攻坚争先”交流学习会，采用“现场＋会场”形式，对各村的重点工作开展情况进行测评，通过“比进度、看实绩、晒成效”的方式进行量化考核排名。

　　为推动柏社乡各项工作有序开展，营造村村互学互比、“攻坚争先”的干事创业氛围，在学习会当天，柏社乡党委书记滕步新带队赴凌塘等村实地察看，通过实地走、现场看的方式，听取村党支部书记对“八有八无”优秀村创建、垃圾分类、环境整治等重点工作的现场介绍并作现场点评。

　　当天下午，由20位村党组织书记对基层党建、党风廉政、经济发展、基层治理、环境整治等“攻坚争先”内容进行详细汇报，驻村“第一书记”作补充发言。柏社乡纪委对村级党风廉政建设提出了相关要求，签订2021年度党风廉政建设目标责任书，并布置了清廉村居建设等工作。各工作片总支书记作工作点评，找准存在的问题，提出下步思路和建议，根据村级工作量化考核办法，由班子领导、工作片领导进行打分测评，并现场公布各村测评结果。根据测评结果，对前三名授予“金牛村”红旗，最后一名授予“蜗牛村”黄旗。

　　“这面‘金牛村’红旗是对我们村工作的最大肯定。”获得“金牛村”红旗的白鸠村支部书记吴少军笑着说，下一步会继续做好党员联系群众、美丽乡村建设、引流新业态壮大集体经济等工作，重实干、强执行，争取下次颁奖时仍然能把“金牛村”红旗紧握在手。

　　而领到“蜗牛村”黄旗的村支书一脸愧疚地走上台，与领到“金牛村”红旗几位村干部的满脸笑容形成鲜明对比：“知耻而后勇，这次评选帮助我们找到了问题根结，看到了与其他村的差距。下一步，我们将压实责任、整顿作风、健全制度，变压力为动力，坚持问题导向，狠抓工作落实，在观摩交流中也学到了新的治村经验，争取在下一次能移交黄旗。”