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精准破解“三难”问题初显成效

吴兴区探索党员分类管理新模式

徐 坊 邱聪颖

  近日,位于吴兴区朝阳街道的小西街历史文化街区里,来自西街管家党支部的党员们正上门向商户解答人才安居等政策。作为吴兴区92个“三缘”功能型党组织之一,西街管家党支部党员由街区管委会党员、小西街商户党员、北齐巷社区党员组成,他们积极参与矛盾调解、政策宣传、垃圾分类督导等,以党建引领打造共建共治共享的社会治理阵地,促进古街区焕发新朝气。

  吴兴区委组织部相关负责人介绍,一直以来,城市社区党员因兴趣爱好、从事职业、作息时间的差异,存在党员活动人气难集聚、作用难发挥、管理难到位的“三难”问题。今年,吴兴区根据“地域相邻、行业相近、情趣相投”的原则,在不转接党组织关系的前提下,分类组建起地缘、业缘、趣缘等“三缘”功能型党组织,为湖州党员队伍分类管理全国综合试点工作探索管用经验。

  从今年1月以来,龙泉街道白鱼潭社区家园党支部党员程红良每周五晚上6点半到9点都会来到白鱼潭社区党群服务中心,负责童玩太空舱、乒乓球室、红色匠心坊等功能室的管理。党支部书记凌浩良介绍,居民白天要上班、晚上有活动需求,党支部定期安排2名在职党员8小时外认领党群服务中心岗位,服务居民群众6000余人次。据介绍,该区充分发挥党员8小时外作用,以小区为单位,在湖州市率先组建起32个家园党支部功能型党组织,在职党员与社区治理互联互动,实现工作在单位、服务在社区、奉献双岗位。

  以行业为纽带建立的26个“业缘”功能型党支部则根据专业技能相通原则,充分发挥医护、教育、律师等专业领域党员的特长,常态化开展学术交流、专业服务等活动,实现技有所长、技有所用。去年12月,吴兴区社会治理服务中心功能型党委下设品牌工作室党支部,将“老兵警长”陈建如、“调解专家”林新法、小张热线负责人等纳入,对各类矛盾纠纷开展专业调解。截至目前共计化解纠纷8100余件,化解率达95%以上。另外,以兴趣为纽带建立的“趣缘”功能型党支部活动丰富多彩,区直机关工委牵头组建机关篮球、瑜伽、登山、乒乓球等6个趣缘党支部,每周定期开展文体活动,有力提振干部精气神。

  党组织灵活设置,党员精准分类,吴兴区设置“三缘”党支部活力指数评价体系,用“评星定级”来考核党员的“现实表现”。为了激励党员积极参与“三缘”党支部活动,该区还依托星云服务系统、志愿汇等平台,对“三缘”党支部党员认领微心愿、参与活动次数、志愿服务时间等存入“时间银行”,以时间币的形式兑换实物或服务,实现“奉献—积分—激励—奉献”的良性循环。


浙江日报 专版 00010 吴兴区探索党员分类管理新模式 2021-04-09 浙江日报2021-04-0900008 2 2021年04月09日 星期五