近日，长兴县龙山街道在基层全面推行年轻干部“1+1+N”导师帮带机制，即1名35周岁以下年轻干部由1名业务导师加N名实践导师进行帮带。其中业务导师由街道领导班子成员担任，各实践导师从街道经验丰富的老同志、科室主任、村社党组织书记中选任。“导师们的指导和帮助让我和群众打交道时更接地气、更壮底气，开展工作越来越得心应手了！”龙山街道渚山村挂职选调生黄捷深有感触。

　　据介绍，为提高年轻干部的党性修养，龙山街道深入开展学党史、转作风、强实效等形式多样的理论学习活动，同时，根据年轻干部经历和特点，因人施教、按岗择人，分批次到重点岗位交流锻炼1~2个月，期间导师全程参与指导，不断提升年轻干部解决实际问题的能力。