英雄不论出处，谁有本事谁就“揭榜”。前期，平湖市多家人才企业在省人才服务云平台、“红船服务”总联盟“揭榜挂帅”专栏发布技术难题、人才需求。难题和需求刚上线，就已有20多位海内外高端人才和团队先后揭榜对接。

　　“当时我正在择业，也是偶然听朋友介绍，说浙江省人才服务云平台上有一个‘揭榜挂帅’的栏目，我点进去发现很多科技型企业，特别是看到科谱激光的技术需求后，发现与我的研究背景基本吻合。”在平湖科谱激光担任硅光子芯片研发项目经理的陈红涛博士看到企业发布的需求后，迅速“揭榜”，并正式加入了科谱激光。

　　“我在科谱激光主要从事硅光子集成芯片的研究。”陈红涛介绍，硅光子芯片主要用于数据中心、5G网络的基建上，是一项科技含量高、研发周期长、成本投入大的高科技产业。

　　“公司为我组建了一个研发团队，共7名研究人员，目前的研究进展也比较顺利。”陈红涛表示，接下去他会与公司里通信领域的专家进行沟通合作，进一步扩大硅光子芯片的应用。

　　同样张榜求贤的还有纳狮新材料公司。该公司在氢燃料电池双极板涂层的产品研发和提升过程中遇到技术瓶颈，急需技术攻关。公司便在省人才服务平台和“红船服务”总联盟微信公众号平台上发布“卡脖子”技术需求。而朱锋博士就是企业一直苦苦找寻的技术“领军人”。

　　“我自己的研究领域就是薄膜材料，特别是电池表面的镀层材料，没想到和企业的技术需求会如此‘般配’。一次偶然的机会在嘉兴‘红船服务’总联盟微信公众号平台看到‘揭榜挂帅’有关推送内容，便随手点进去浏览，就跟逛技术超市一样，这种感觉特别新奇。”朱锋博士说，“我要揭榜”！双方很快就技术难题解决方案等事宜达成共识。

　　“关键技术对于企业来讲就是‘台柱子’，但企业往往缺少找到技术的途径。”纳狮新材料公司负责人对“揭榜挂帅”这一举措赞不绝口。

　　不拘一格用人才。以解决问题成效为衡量标准，以市场竞争激发创新活力，平湖市打破人才发展体制机制上的条条框框，“揭榜挂帅”正在为更多的“产业”和“技术”之间架起对接的桥梁，也激励更多的科技人才在科研攻关中大显身手、施展才华。