“这一次的培训效果很好，正是我们现在迫切需要的。”浙江奥星工贸有限公司行政负责人马选冲说。奥星工贸是一家工业制造企业，安全生产问题一直是他们关注的重点。年前，浙江奥星工贸有限公司联系到浦江县人社部门，希望春节期间为留浦过年的35名车间员工开展安全生产培训。通过多方合作，安全生产培训最终以线上形式顺利开展，35名留浦员工全部通过了考试。

　　为做好外来建设者留浦过年的服务保障工作，浦江县人力社保局积极开展“迎新春 稳岗留工送培训”专项工作，出台《关于春节放假期间开展技能提升培训的通知》，鼓励各类企业对留浦职工提供精准化、针对性、订单式培训服务，努力实现“留浦一人、培训一人”。

　　2020年，浦江县人力社保局共组织开展职业技能培训2.6万余人次。“我们有充足的培训师资，可以根据企业对员工的培训需求，个性化定制培训服务，满足不同类型企业和不同层次员工多样化的培训需求。”浦江县人力社保局就业促进科科长张宇兴说。

　　“我听说春节期间有质量管理相关的培训课程，而且参加培训还有补贴，就赶紧报名了，平时上班也没空，正好趁这个机会也给自己‘充充电’。”浙江亚特新材料股份有限公司员工刘盛先说，她来浦工作已有10年，今年响应公司号召留浦过年。从一线检验员到质检班长，刘盛先的成长得益于浙江亚特新材料股份有限公司组织的各类技能培训。

　　根据疫情防控要求，春节期间培训全部采用网络直播的形式开展，由浦江县智联职业技能培训学校的培训老师线上授课。浦江县智联职业技能培训学校负责人楼旭明表示，线上培训的优势很多，一是避免聚集性感染的风险，二是通过后台监测能充分保证学习时长，三是学员还能通过视频回放反复学习吸收课堂知识。“我觉得线上培训很好，春节期间，我白天陪家人游玩景点、看电影，晚上自己在线上学习，我现在已经学满25个课时了，考试我也通过了，这个年过得很充实。”留浦员工郑立俊笑着说。

　　同时，为了确保培训补贴及时准确发放，完成培训并通过考试的学员名单由浦江县非公企业外来人才联谊会统一汇总上报到浦江县人社部门，人社部门将在5个工作日内直接把培训补贴发放至每一位学员的社保卡或银行账户中。

　　浦江县自2月8日开展职业技能培训活动以来，目前已开设5个班，共300名留浦员工报名参加培训，培训课程涉及疫情防控、安全生产、生产管理、质量管理等多个方面。