“谢谢政府，让我们每个月额外多了500元收入，帮我们减轻了生活压力。”平湖市新仓镇友联村的低保边缘户刘雪莲说。

　　刘雪莲的丈夫属三级残疾，又得过脑梗，没有劳动能力，每月仅医药费就要700元，女儿还在上大学，一家的重担都压在了刘雪莲的身上。而刘雪莲只是当地一家企业的普通职工，年收入仅4万元左右。近日，村里给刘雪莲丈夫申请了“虚拟岗位”，帮助其实现“虚拟就业”，每月可获得500元工资。

　　“虚拟岗位”是平湖市总工会为帮助困难职工、无法从事正常劳动工作的特殊人群推出的一项创新举措。为确保“虚拟岗位”工作顺利开展及帮扶资金落实到位，平湖市纪委市监委纪检监察组集中查看了全市近三年来“虚拟岗位”工作相关台账资料，并分成2个督查组，随机抽查各乡镇“虚拟岗位”帮扶情况，走村入户开展督查，用脚步丈量民情。

　　通过走访发现政策宣传不到位、帮扶作用不明显等问题，督查组一一反馈给责任单位平湖市总工会，并对相关责任人员逐一进行谈话提醒。市总工会立刻对这些问题逐一分解、解决，通过微信公众号、工作群等平台加大了宣传，并对“虚拟岗位”相关管理办法进行了修改，修订后，新纳入了8户低保户（低保边缘户），刘雪莲家就是其中一户。

　　据了解，2020年“虚拟岗位”活动开展以来，平湖全市已累计帮助71个困难职工家庭，支付岗位待遇3.55万元。