温情腊八，留兰过年。1月20日，兰溪经济开发区组织开展“浓情腊八粥，温暖在兰人”两新党建活动，在园区欣旺达、光膜小镇、欣动能源、盘毂动力等外地民工多的部分项目工地和企业设点分发腊八粥，为坚守岗位奋战生产一线的“新老兰溪人”煮粥送暖。

　　凌晨5点，天未亮，欣旺达项目在建工地食堂厨房里雾气腾腾，腊八粥飘香。开发区“红色留兰响应团”的党员志愿者化身大厨，熬制香浓的腊八粥，并将熬制好的腊八粥进行分装，送往工地一线。当天，开发区贴心准备了3000份腊八粥，送给坚守在一线的外省民工兄弟及企业员工。

　　运送腊八粥的皮卡车停在工地建设现场。6时，不少民工兄弟开始陆续上班。一只热腾腾的腊八粥桶支在了工地入口处，大家戴着口罩，排队有序领取。

　　兰溪经济开发区有企业600多家，外来员工1万多名。如果全部大规模返乡，势必会增加新冠肺炎疫情防控风险。为鼓励外省员工留在兰溪过春节，兰溪经济开发区组建了16支党员“留兰响应团”。现在已吸纳党员75名，他们均是开发区企业的云贵川籍务工人员。

　　“等疫情过去了，我们再好好回家看父母。今年就留在这里过年吧。”日前，兰溪浙江鑫兰纺织有限公司的重庆籍员工周泽芳又劝留一位想回家过年的老乡。作为一名党员，自从5天前加入兰溪经济开发区“留兰响应团”后，她已经劝下了10名想返乡的同事了。

　　目前，鑫兰纺织有400名左右外省员工。他们来自云南、贵州、四川、湖北、湖南、江西等省。之前已确定要留下来的有150余名员工，还有一部分人员想要返乡。面对新的疫情防控形势和企业生产需要，如何劝说更多外地员工留下？“留兰宣讲团”帮了大忙。

　　“这几天劝说了30多人了。”浙江鑫兰纺织有限公司相关负责人说，公司还给留厂过年的员工统一安排年夜饭。每人800元补贴；发放金龙鱼油10斤、优质大米20斤、浴票2张，让外地员工感受到家的温暖。

　　针对目前国内的疫情防控形势，浙江康恩贝制药股份有限公司第一时间下发了《关于进一步加强冬春季和春节期间新冠疫情防控工作的通知》和倡议书，提醒广大员工思想上高度重视、行动上高度统一，鼓励省外员工留兰过节，离兰做好行程记录。

　　该公司共有外地员工80多人，原先仅有3人有明确意向留兰过年。员工朱静等党员积极加入“开发区红色留兰响应团”，多方发动、宣传和鼓励外地员工留兰过年，短短3天时间，留兰人数就增加到了25人。

　　同时，为了让外省员工在兰过一个暖心的春节，公司针对单身外地员工准备了“春节大礼包”：春节假期留厂员工在食堂免费就餐，餐品丰富；留厂过春节员工由公司统一安排丰盛年夜饭；根据疫情防控情况，正月期间组织留厂过春节；留厂过春节的外省员工，给予1000元／人的补贴及2021年4~12月份内享受一次探亲假，并报销往返车票。

　　截至目前，“留兰响应团”已经成功劝留了1000多名外地员工。在接下来的一段时间内，这16支队伍将走进开发区企业，宣讲留兰政策，动员更多的外地员工留在当地过年。