本报讯 （记者 朱银燕 《非公有制企业党建》杂志记者 逄润鹏 通讯员 任洪杰） 12月17日下午，绍兴市上虞区举办首届产业链党建主题研讨会，现场发布上虞产业链党建“凤凰领航 红链蓝湾”品牌，并发布上虞产业链党建工作红皮书。

　　近年来，上虞实施腾笼换鸟，加速动能转换，重点打造高端新材料、现代医药等8条具有核心竞争力的特色产业链，均由区委、区政府主要负责人担任链长，实行“一链一链长”，推进“一链一策”。

　　上虞探索建立产业链党建联盟，着力破解产业链上下游企业“联动难、同步难、配套难”等问题，进一步推动产业链健康发展。目前，上虞依托“链长制”工作机制和产业链工作专班，组织实施以产业链党建为核心，双循环示范带和产业链党建示范，龙头带动、项目推动和条块联动为协同，制度化统筹、标准化推进、实体化运作、系统化指导，实施“双向报到”、三张清单、轮值商事、书记例会、圆桌会议等5项制度，把产业链党建工作落地落实。

　　如今，在产业链党建这根“红线”牵引下，产业链龙头企业、党建示范企业积极带动，在上下游企业和相关配套企业间，建立“党建指导 配套供应”双重维系的党建联盟，帮助上下游企业孵化培育新的企业党建品牌，推动产业链党建工作整体提升。