“陈主任，多亏了你，我们村里租出去厂房的租金才能收回来，”兰溪市上华街道上华村党支部书记李锡根说。今年9月，上华村有一套厂房未按时交纳房租，村两委几经催收无果，万般无奈。在上华街道法律顾问陈爱荣的帮助下，及时收回了租金，为村里挽回了损失。这是上华街道推进基层治理现代化进程中的一个缩影。

　　为加强基层治理规范化建设，上华街道采用网格化管理、联动式化解的工作模式，由村级人民调解委员会、专职网格员、专职调解员、平安指导员（驻村民警）、协警、应急服务员等入驻各村办公。针对简易矛盾、一般矛盾、复杂矛盾、疑难矛盾等难易程度不同的矛盾纠纷，组织对应的村级自治组织、街道巡回调解队指导开展矛盾纠纷调解工作。

　　通过上下联动、多方协同，把各方资源力量整合利用，将基层治理的触角延伸到每个角落。积极发挥街道、村两级“老娘舅”调解员、警务联动员、平安指导员以及村级红色网格员、治保调解员的作用，及时采集各类基础信息和动态信息，每月定期开展一次矛盾纠纷排查和定期排查整治突出治安问题，融合司法所、律师、企业管理人员等多方面力量参与基层调解工作，将矛盾化解在初始、化解在村级，初步实现“小事不出村、大事不出街道、急事有人办、难事有协商”的工作局面。同时发挥上华街道党员的先锋模范作用，在每个村组建由工作片片长、联村干部、村两委、党员和村民代表组成的党员干部服务团，在村内开展矛盾纠纷排查调处、民情民访代办、重点人员帮扶、平安宣传教育等活动。

　　为确保基层治理全域化覆盖，推进基层治理“自治+智治”模式健康发展。上华街道引入线上线下巡逻、微信群管理、视频监控室等智能化管理手段切实解决流动人口多、治安压力大的问题。依托综治中心信息指挥平台和公共安全视频监控，充分发挥互联网大数据在矛盾纠纷调解中的作用，不断提升基层治理效能。由上华街道党员和村民代表成立“红色巡逻队”，轮流对辖区经营场所、出租房、低散乱企业、个体经营户进行消防安全检查和消防安全知识宣传。同时，上华街道纪工委不断发挥监督在基层治理中的基础性、保障性作用，以高质量监督推动基层治理提质增效。

　　下一步，上华街道将不断完善矛盾纠纷化解机制，并由点及面逐步推广铺开，不断创新工作方法，着力构建“精密智控”体系，努力消除各类矛盾纠纷和不安定因素，当好新时代社会基层治理创新答卷人，为建设平安上华、助推平安兰溪贡献更大力量。