本报讯 （记者　王丹静） “我们最近为450余间出租屋免费更换了智能门锁。”站在村党群服务中心新建的综合智慧室内，新当选的余姚市泗门镇谢家路村党总支书记杜海军兴奋地说。此次村党组织换届选举，谢家路村班子平均年龄下降7岁，新班子成员干劲十足。“我们村是‘小板凳’工作法的发源地，为了适应新时代要求，我们正在探索实践‘智慧板凳’工作法，运用一系列信息化、数字化举措，开启乡村治理新模式。”杜海军说。

　　目前，宁波所有村社党组织均已完成换届工作。“这次换届选出的新班子，直接关系村社今后5年至10年的发展。”宁波市村（社区）换届办相关负责人表示，村社换届是对村社干部干事创业的一次集体动员和集中检验，在宁波村社党组织换届的整个过程中，牢固树立以实干实绩为导向，推动换届与干事两促进、两提升。

　　宁波结合区位特点、资源禀赋、工作基础，指导村社结合实际，制定今后5年发展规划和具体任务，推动新任党组织班子抓好“开门一件事”，细化形成新的履职清单，促进科学分工、压实责任，以换届激励村社干部担当作为，使换届的过程成为促进干事的过程。余姚市泗门镇20个村社从群众关心的事情入手，预计共投入资金2165.5万元，启动民生实事项目27个，迅速进入“实干模式”，推动乡村振兴取得新成效。

　　聚焦基层发展痛点，拿出看得到的实招硬招，打好履职第一仗。曾荣获省“千名好支书”称号的郎巧恋，连任海曙区江厦街道天封社区党委书记，她与其他6名党委委员和2名兼职委员组成新一届党委班子。新班子持续推进老小区雨污分流管改造工作，提升居民获得感和幸福感。“居民有需求，我们就有响应，办好‘开门第一件事’，踏实迈出履职第一步。”郎巧恋说。

　　“铁路沿线环境问题一直是顽疾，我们下定决心，将老旧小区和老大难区域实现蝶变新生作为‘开门一件事’来办。”这些天，在鄞州区白鹤街道黄鹂社区，再次当选社区党委书记的王义豪组织居民、政协委员、非公企业代表等连开了几场议事会，形成了“鹂西走廊”的建设方案。随后又筹集资金约180万元，组建了4支养管志愿者队伍。“社区环境改善了，居民参与社区治理的积极性也大大提高。”王义豪说。