“只要手机点点就能完成党费缴纳，真的很方便。”近日，瑞安市机关事务管理中心退休支部党员金宗巧切身感受到了“hui服务”机关党建系统带来的便利。

　　据悉，这个“hui服务”系统由瑞安市委直属机关工委自主研发，为机关党员们随时随地了解党建动态、缴纳党费、学习党务知识等提供了便利的线上渠道，颇受党员好评。

　　线上“hui服务”系统让党建事务变得更加智慧便利，而在线下，一场场“书记论坛”又掀起了党员干部们争先创优的干事激情，线上线下“双线”并行，走出了瑞安机关党建工作的创新之路。

　　“hui服务”，让管理更智慧

　　如何让机关党建工作更加规范化、高效化开展，是瑞安市委直属机关工委一直在思考的问题，而“hui服务”系统的成功推出，无疑为这系列工作的推进找到了一个突破口。

　　作为自主研发的系统，“hui服务”系统依托于“钉钉”而建立，不同于以往以“管理”为目的的智慧党建系统，它始终突出以“服务”为根本宗旨，致力于“各层面需要什么，就提供什么”。

　　“2019年2月开始，机关工委着手组织开发瑞安市‘hui服务’系统，为了让这个系统用得上、用得好，我们经过了1年多时间的开发、推广和应用。”瑞安市委直属机关工委相关负责人介绍，“hui服务”里拼音的“hui”，意为“会服务好的会、智慧技术的慧、惠及大家的惠、汇聚力量的汇等”。目前运行来看，“hui服务”系统既减轻了基层负担，又规范了党建工作，更夯实了基层基础。

　　如在服务党组织层面，“hui服务”里开发设置了“三会一课”“入党助手”等功能模块，实行党建工作全过程规范化服务，成为了机关党组织的“服务平台”。其中“入党助手”功能，对发展党员两年多时间、25个流程进行清单化，实行数字化动态跟踪服务，有效解决了党员发展过程中的不规范问题，也提升了党员发展工作质量。又如在服务工委层面，通过“抽查、指导、督改”等“在线服务”，有效解决了督导工作力量不足、覆盖面不广、基层干扰较大等问题，推进了机关党建全面均衡发展，成为机关工委抓党建的“指挥中心”。

　　如今，“hui服务”系统已然成为机关党员的“随身助手”，除了缴纳党费，机关党员还可以随时随地通过这个系统了解党建动态，学习党务知识，它打破了时间和空间上的限制，增强了党建工作的党员参与度，让党建事务更智慧，服务党员更走心。

　　2019年“hui服务”系统获得了温州市机关党建创新项目一等奖，今年又在浙江省机关党建创新项目评选中获得优秀。

　　论坛分享，激发干事激情

　　瑞安市住建局凝聚红能量筑强战斗堡垒、瑞安市市场监管局甘当“店小二”聚力“两个健康”、瑞安市教育局党员教师带头化解“择校热”……自2019年4月以来，瑞安市教育局党委副书记、副局长黄海波等市直机关党组织书记们从台下走到台前，晒一晒工作成绩，讲一讲工作经验。

　　据悉，这是瑞安市委直属机关工委创新载体，推出的市直机关党组织“书记论坛”，让书记们主动关注机关党建、落实工作责任。

　　瑞安市委直属机关工委常务副书记、市委组织部副部长刘晓光说，加强机关党建，建设模范机关，责任制落实至关重要。市直机关党组织“书记论坛”，以“经验共享谋提高，做法互学促发展”为主要宗旨，以市直机关党组织书记、专职副书记为主要对象，为机关党建提供互学互比、互促互进的交流平台。

　　“书记论坛”每月开展一期，主要内容包括现场观摩、党建交流、主题分享。邀请业务骨干、专家学者分享当前新知识新理念，拓展工作思路。

　　“今年我们不断推进‘书记论坛’改版升级：在形式上，我们‘走出机关、走进乡村、走入高校’，进一步促进理论和实践的结合。在内容上，新增了‘身边典型’环节，由基层党支部书记介绍身边典型，激发机关党员干事创业激情。”截至目前，“书记论坛”共开展17期，观摩了26个党建示范点，66位党组织书记走上台，作交流发言，取得了较好的成效，还被列入浙江省机关党建示范案例。

　　据悉，瑞安市财政局、瑞安市政务服务中心等单位，也通过“书记论坛”的交流启发，倾力打造了“财红桥”“心服务”等党建品牌，有效激发了“党建促发展”新活力。

　　探索创新，推进机关建设

　　“hui服务”系统是线上工作，解决的是如何把工作干得更好、更规范的问题；“书记论坛”是线下工作，目的是实现工作从被动到主动的转变。通过“线上+线下”的党建工作模式，相互支撑，相互促进，有力推进了瑞安市市模范机关建设。

　　为了打造模范机关窗口，瑞安还在支部工作和教育培训上做创新探索。如深入开展“四化”党支部创建工作，举办党支部创建擂台赛。在台上，党支部书记以PPT的形式展示创建特色和成效；在台下，实地查看阵地建设和台账资料等，通过台上台下相结合的验收评比活动，来推动打造一批各具特色亮点的模范党支部。目前，在全市机关党组织中，实现“四化”党支部创建全覆盖，并创成瑞安市财政局第六党支部等6个温州级“四化”党支部。

　　在教育培训方面，瑞安创新举办了机关青年党务干部理论研修班，突出青年干部主体性，激发学习内生动力，重点落实“传帮带”机制，增强队伍活力，提升工作质量。

　　瑞安的机关党建工作紧扣瑞安市委、市政府的中心工作，瑞安的“疫情防控”“三大会战”等重大工作，均离不开党建的引领推动。如第一时间牵头组建80支机关党员“疫线”先锋队，连夜赶制先锋队旗和志愿者马甲，让“红色党旗”插到一线，让“红色马甲”奔赴一线，红动全城，众志成城，阻击疫情。

　　“机关党建工作永远在路上，我们将继续坚持问题导向，积极探索创新，不断做深做细做实各项工作，努力为我省打造模范机关‘重要窗口’贡献力量。”瑞安市委直属机关工委相关负责人说。