柯城区姜家山乡通过盯人促事、资源整合、上下联动三个方面，激发网格活力，完善平台构建，攻坚“两难”问题。

　　去年以来，姜家山乡深入实施模块化改革，推行“四维”考评体系，以网格队伍建设和农村党支部战斗堡垒建设为重点，探索“3+X”月度督考体系，以“党建治理大花园”和“阶段性专项重点工作”为中心，做实网格任务分解、村“两委”全员入格和整村月度排名考核机制，全方位激活乡、村、网格三级队伍建设，形成“网格员靠前冲锋、村干部居中衔接、组团联村靠后指挥”的体系架构，实现“人在网中走、事在格中办”。

　　依托基层治理四平台，姜家山乡各部门人、事、权基本实现一般网格事件实时报结、复杂事件分办流转。该乡便民服务中心还创新打通民政、残联、社保、医保等条线管理员权限，打破数据壁垒。同时，该乡建立基层治理“两难”问题三级钉钉群，发挥“王”字型运行机制功能，第一时间完成体系搭建并投入运行。