本报讯 （记者 陆乐） 近日，通过省商务厅选派的驻企服务员徐嘉遥牵线搭桥，嘉兴新时达智能科技股份有限公司得到法律顾问的援助，解决了海外布局的相关法律问题，着手开拓东南亚市场。“省直单位具有资源力量的优势，这是很多企业急需的。”今年9月下派驻企的徐嘉遥说，针对企业越来越具体而多元化的需求，正想方设法拓宽帮扶企业的渠道。

　　今年4月省委组织部出台“助企八条”以来，省直各单位党委（党组）及时研究部署，充分发挥各自优势，持续精准为企业助力赋能，纵深推进“助企八条”落地见效，切实服务“六稳”“六保”大局。

　　帮助企业纾困解难，是“助企八条”最直接的成效。结合自身职能特点，省直有关单位想方设法主动破解企业生产经营难题。今年上半年，为缓解部分小微企业和个体工商户资金压力，省市场监管局牵头抓总“两直”资金发放工作，通过构建“精准快兑”机制，推动补助政策尽快落地见效，累计发放补助资金65.6亿元，受惠市场主体78.7万户，受到广泛好评。

　　面对疫情期间出现的订单断崖式下降，浙江罗纳服饰有限公司董事长马文明一度感到无助。生死攸关之际，驻企服务员送来政策，四处奔走为企业办理补贴373万元。挺过“冰冻期”，企业订单终于在6月全面复苏。

　　“助企八条”出台后，省直各单位持续加大政策供给力度，进一步集成要素资源供给。省发展改革委在出台全力稳企业稳经济稳发展综合性政策的基础上，因时因势出台“五减”等纾困惠企政策；省直部门协同出台系列配套政策举措，形成惠企政策的集成效应。省地方金融监管局引导金融机构减费让利，牵头实施“减租减息减支”新一轮延期扩面等政策，最大限度发挥金融财政政策合力，全省金融系统通过各项减利政策，上半年已让利企业744亿元。

　　好政策贵在落实。针对部分政策企业知晓度不高、理解不深入、享受不到位等问题，省直有关部门不断统筹力量，提高政策推送和落实精准度。省经信厅对全省408个总投资5亿元以上重大制造业项目实行一对一联络服务，选派干部走访跟踪，实时掌握项目建设进度。省财政厅成立财政政策落实专班，赴金华、衢州、台州等地进行重点督查，加快政策兑现进度。

　　企业发展，关键在人。省直各单位抢抓人才发展窗口期，通过招引人才、开展线上线下培训等方式，助力企业突破“人才关”。省科技厅畅通“绿色通道”，帮助关键技术岗位人才返岗。省人力社保厅和省财政厅联合出台政策，鼓励并扶持企业开展职业技能培训。截至今年10月，省人力社保厅共组织4800余家企业的129万余名职工参加线上和线下培训；指导人力资源服务机构共开发在线学习、直播课堂、热线辅导等产品34个，培训工种500余个，在线培训176万余人次。

　　助企工作中，省直各单位把落实政策与发现培养优秀年轻干部相结合，与激励干部担当作为相促进，一大批敢担当善作为的优秀干部涌现出来。在前不久受表彰的“浙江省担当作为好干部”中，省直单位不少入选干部直接参与了助企工作。

　　接下来，省直各单位将进一步强化抓人促事作用，坚持把选派干部到一线服务作为年轻干部墩苗、锤炼本领的平台载体，把服务企业实绩作为干部选拔任用、职级晋升、评先评优等的重要依据，推动助企服务持续深化，更加精准高效落实“助企八条”，助推我省经济社会高质量发展。