线上线下联动引才，搭起高校与企业沟通“双通路”。近日，2020年线上线下中国·温州“千企百校”人才合作对接会连续开展3场“屏对屏”活动。1000多家温企与200多所院校“屏对屏”交流，交流人次达2500多次。

　　据悉，自2017年举办首届对接会以来，该项活动已安置实习、见习和就业毕业生2.2万多人，为温州人才建设夯实基础。今年，对接会被纳入温州“510计划”攻坚行动的10项人才活动之一，以助推高校和企业人才更精准的对接，实现共赢。

　　得知活动举办，不少单位报名参加。南京六季光电技术研究院董事长邱国庆表示，“屏对屏”活动增加了与企业对接的渠道。据悉，此次受邀高校优势学科及企业，大多与温州五大传统制造业和五大战略性新兴产业相关，主办方在挑选参会企业时，行业选择上更有针对性。

　　对接活动于高校而言亦是利好。以浙江东方职业技术学院为例，近年来该校通过“千企百校”活动已与多家企业共建实习基地，与温州知名企业合作订单班，与10多家企业共建产业学院，为企业提供员工学历提升服务，输送专业人才。

　　“高校更关心公司发展前景如何，如何培育人才。”康奈集团招聘相关负责人任培广表示，通过活动，高校直接输送企业的人才稳定性更强，稳岗率超过85%。

　　“在疫情防控要求下，今年我们首次将‘千企百校’人才合作对接会‘搬到’线上，打开高校与企业交流合作的新视野、新通道，让双方在节约时间和成本的情况下，在屏幕两端建立联系、达成意向合作。”温州市人力社保局有关负责人表示，接下来线下对接会也如约而至，40多所高校与100多家企业现场洽谈，有助于促成合作。