为积极响应省银行业协会和省农信联社“清廉金融文化宣传月”活动号召，东阳农商银行从“学、责、讲、赛”4个方面，不断推进廉洁合规教育工作深入开展，以实践行动净化政治生态，为全行健康可持续、高质量发展夯实基础。

　　以“学”促廉。领导干部率先垂范，开展党委中心组学习，以身作则领学解读，参与浙江农信大讲堂、金华银行业协会专题培训，各党支部分别实行集中学习和线上学习等方式，深入开展“清廉金融文化建设宣传折页”等理论学习；组织员工参观木雕“家训馆”等廉政教育基地，涵养崇廉尚廉价值观；通过金融顾问参与各联系村“两委”每月主题党日活动等契机，推进清廉金融文化走向基层，与广大群众共唱反腐倡廉主旋律。

　　以“责”强廉。成立清廉金融文化建设活动工作领导小组，建立工作与考核机制，进一步发挥该行纪委书记政治生态“护林员”作用，对新提拔干部严格把关，进行任前廉政谈话；紧盯关键岗位，定期约谈重要部门负责人，加强执纪监督；打造“智慧”纪检监察，综合运用互联网、大数据、云计算等手段，深化员工行为网格化平台建设，从严排查员工异常行为；全员签订《员工从业行为承诺书》，持续开展“家访”活动，让员工家属了解清廉金融文化核心理念。

　　以“讲”宣廉。邀请驻省农信联社纪检监察组作题为《廉洁从业 平安农信》的廉洁合规警示教育专题培训，以案明纪，深入浅出地阐释了“合规履职、廉洁从业”这8个字的内涵，教育员工筑牢拒腐防变防线；开展“警钟60秒”常态化教育，组织全体党员观看廉洁警示教育片，警示广大党员干部以案为鉴，吸取教训，坚决不踩红线。

　　以“赛”助廉。创新“红榜单”机制，将党员的工作业绩、清廉文化学习等方面的行为表现量化为积分，每月通报；积极参与金华银行业协会组织的“合规+清廉+消保”知识竞赛，全面提高对党纪党规等知识的学习主动性，营造“比学赶超”的浓厚氛围。