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富阳创新评价体系激发村社“后劲”

  本报讯 (记者 李睿 通讯员 陈致远) 后进村社党组织整转“摘帽”工作怎么评价?日前,杭州市富阳区召开后进村社党组织整转工作大比武活动。记者在现场发现,该区创新制定了一套科学合理的后进村社“摘帽”评价体系。经过现场评审,富阳区的18个后进村社均顺利完成“摘帽”。

  去年10月,富阳区对照上级有关要求,确定了18个后进村社党组织。“后进村社党组织认定有标准,但是‘摘帽’标准却不够明确。”富阳区委组织部副部长、两新工委书记吴通赛告诉记者,往年富阳区通常依靠智慧党建系统堡垒指数考核达到三星级来作为“摘帽”标准,“这一标准更侧重规范化管理,但评价体系总体还不够全面。”

  为全面激发后进村社党组织“后劲”,让“摘帽”标准更加客观全面,今年,富阳区制定了一套科学合理的评价体系,分基础工作评价和集中展示汇报两个阶段进行大比武,科学评估成效,务求最严标准验收整转成果。

  记者注意到,该体系共设立了10项指标,包括干部“底线考核”、智慧党建数据、三务公开情况、整转工作问答、项目现场踏勘、镇街内部考评等。同时,富阳建立乡镇(街道)、现场考察组、区委组织部综合评价体系,通过“看、查、听、问、访”五步工作法,以“数据统计+实地踏看”的形式,全面客观评价后进村社的整转工作。

  集中展示汇报阶段,18个后进村社党组织的第一书记通过PPT和演讲形式,集中展示各自一年来的整转成果,由8名评委逐个评分。“基础工作评价和集中展示汇报得分按6∶4综合计算,最终70分以上即达‘摘帽’标准。”富阳区委组织部相关负责人表示。


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