近日，在龙游县十三届政府第七次全体（扩大）会议上，龙游新政4.0版本——《关于打造更优人才生态 加快龙游建设新时代浙西新明珠的意见》正式发布实施，创新推出17条政策“干货”，涵盖加大产业创新和企业发展扶持力度、加快产业创新人才集聚、壮大民生社会事业人才队伍、做大做强基础人才队伍储备、健全人才服务保障体系等5个方面，以最大诚意、最优服务、最好保障，致力打造人才引领优势、产业发展优势和创新生态优势。

　　“梧高凤必至，花香蝶自来。”人才是经济发展的第一要素和基础性资源，更是经济发展的主导力量。一直以来，龙游县创新人才发展机制，着力打造人才高地，把人才工作作为推进全县经济社会发展的基础性、战略性、支撑性工作，擦亮识才爱才名片，打造敬才用才品牌。

　　此次出台的《关于打造更优人才生态 加快龙游建设新时代浙西新明珠的意见》更是旗帜鲜明地树立龙游人才强县、创新强县的导向，对标我省建设“重要窗口”的新目标新定位，深入贯彻落实市委、县委全会精神，紧紧围绕“双招双引”“八大平台”建设主旋律，以“硬核”举措进一步加大科技创新奖励力度，支持企业开展技术研发、创业创新，充分体现“双招双引”的诚意和态度，让广大人才真正在龙游找到自己的舞台、实现自身的价值，真正成为龙游经济社会发展的先进生产力和核心竞争力。