日前，浙江省委办公厅、省政府办公厅印发《关于持续解决形式主义突出问题为基层减负的若干措施》，针对15个方面提出40条举措，广大基层干部为之点赞。

　　作为“四风”之一，形式主义为人诟病久矣。党的十八大以来，党中央采取有力举措反对形式主义，省委、省政府坚决贯彻落实，取得扎实成效。但是，形式主义仍在一定范围内“树倒根存”，还出现了一些新的“变种”。这次，我省的40条举措出台，正是紧盯形式主义的老问题和新表现，全面检视、靶向治疗，以期达到进一步为基层减负的目的。这些举措不仅是定性的，还有许多定量的指标，有刚性、可操作，不啻是给基层送去了反形式主义的利器。

　　当前，外部环境严峻，不确定性升高，经济社会面临的风险挑战增多。区域内产业链如何补全做强？如何找到绿水青山转化为金山银山的更有效通道？社会矛盾和风险如何及时防范化解？民生难题如何解决？这些问题都需要我们各级干部心无旁骛地去找方法、寻答案，绝不能被那些形式主义的条条框框所羁绊。党员干部要将这道“减负令”当作“鼓舞令”，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，把时间用到“三服务”中去，把巧思用到构筑新的发展格局中去，把担当精神用到“重要窗口”建设中去，而不是把时间、体力、智力消磨在多开会、过度留痕和应付考核评比等形式主义的东西上。

　　期待各级各部门把40条举措落到实处，把基层干部干事创业的手脚从形式主义的桎梏中解脱出来，把精力集中到办实事上来。