16日，在宁波国际会展中心，来自全省各地的技能人才各显身手，赛出了能力和水平。在统筹疫情防控和经济社会发展的背景下，这场大赛令人振奋。

　　增强职业技能是稳就业的重要举措。当前，疫情仍在全球蔓延，世界经济发展面临诸多不确定因素，国内稳就业压力较大。举办技能大赛，以赛带训强技能，以赛促学补短板，有助于在全省营造学技能、练技能、比技能的良好氛围，对提升劳动者就业能力、缓解技能人才短缺和就业结构性矛盾都有显著意义，有利于我们扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务。

　　培养技能人才是谋发展的必然要求。省委十四届七次全会提出“建设成为全球先进制造业基地”，与“八八战略”中“加快先进制造业基地建设”的要求一脉相承。技术娴熟、手艺高超、能够掌控现代化设备的技能人才，才能将优秀的创意和设计转化为具有竞争力的产品。举办技能大赛，让广大技能人才有舞台，激励他们磨练技艺增强本领，选拔一批知识型、技能型、创新型技能人才，是浙江制造实现高质量发展的应有之义。

　　统计显示，截至今年6月，我省高技能人才总数达294.7万人，但与经济社会发展的需求相比，高技能人才仍然短缺。培养技能人才，既要重赛时，也要重平时。一方面，要继续加强技师学院、企业技能大师工作室等平台的建设；另一方面，要完善体制机制，健全评价体系，弘扬工匠精神，让高技能人才有尊严、有出路、有奔头。把技能人才搞得香香的，定能为“两个高水平”和“重要窗口”建设提供人才保障。