去一线和工人交心
钱祎
工会干部离工人有多近,工人与工会干部就有多亲。
省总工会“当一周工人、体工会初心”活动,号召全省工会干部与工人同吃同住同劳动。这是主题教育常态化的重要内容之一。深入基层、走进车间,工会干部在服务职工群众中彰显情怀、尽责履职。他们来到工人兄弟中,为他们说话发声、排忧解难,同呼吸、共命运、心连心,践行职工“娘家人”的初心与使命。
这也是各级工会“三服务”再深化的关键抓手之一。职工利益无小事,在一次次交心聊天中、一次次企业工会议事会上,工会干部把职工心声、需求记录下来、反映上去,能解决的工会马上解决,解决不了的及时向相关部门提交建议、跟踪落实。
几轮活动下来,工会干部们有说不完的感受:他们在职工宿舍睡硬板床,和工人们从工作聊到生活,从养娃说到买房,膝盖挨着膝盖,心靠得越来越近;他们每天走2万多步,工作服上的汗水湿了又干、干了又湿,被普通职工任劳任怨、不计得失的简单快乐深深感染;他们带着问题与思考,检视工会工作有没有做到位,短板在哪里……汗流了、腿酸了、朋友交到了,企业和职工的所思所盼也更切实得以解决。
如今,浙江各级工会正呈现出前所未有的新气象,大家干劲更足、作风更实,有些以往习惯坐办公室的工会干部,现在一有空就互相招呼:“走,我们到一线去!”