本报讯 （记者 邵晨婵 通讯员 杨望杰） 7月22日上午10时许，在平阳县政府机关大院内，浙江正润机械有限公司党支部书记吴贵龙郑重地在一份保险单上签下自己的名字。“这份保险解决了我们的后顾之忧，这下可以放心投入科技研发了。”吴贵龙说。

　　吴贵龙说的这份保险，是平阳县创新推出的“揭榜招贤险”，当天，共有4家平阳当地企业投保。这也是平阳创新推出的“全球引才险”套餐中的一种。当天，平阳县委人才办与县人保公司签订战略合作协议，创新推出“全球引才险”套餐，根据人才招引的不同阶段和不同风险创设多个险种，为企业人才招引、技术创新保驾护航。平阳县人保公司副总经理陈微介绍，“全球引才险”套餐内包含“揭榜招贤险”“研发人才责任险”“研发失败补偿险”“人才健康险”等新型险种。“走访企业时我们发现，在招引人才、投入研发的过程中，企业有许多后顾之忧。比如遇到自然灾害、意外事故等造成关键设备故障，将对项目造成极大影响。”平阳县委组织部副部长蔡文节说，今年以来，平阳组织企业围绕自身“卡脖子”问题，设揭榜金，向全球发出“招贤令”，首批发布21个项目，总额1.1亿元。

　　“揭榜招贤险”的推出，是在特定原因导致项目研发失败时，给予企业和揭榜人才一定补偿。该险种将根据项目的不同风险系数和难度，分政府全额买单、政企分额买单、企业全额买单三种方式进行投保。“我们企业之前就遇到过项目被迫中止的情况，这样的保险相当于为我们的科研创新兜底，让我们可以更大胆地投入科技研发。”吴贵龙说。

　　为了更好地服务企业，平阳县委组织部专门整编县经信局、县科技局、县人社局等有关单位12名业务骨干力量组成“人才险”工作专班，调研企业实际需求，修改不同险种的具体设置。下一步，平阳将加快推出“全球引才险”套餐各类新型险种。同时，为企业和人才提供“保前、保中、保后”全链条服务，全程跟进已签约投保项目。