近日，一场主题为“燕子归巢·振兴乡村”的青年学子、人才创客联盟行活动，在余杭西部的鸬鸟镇举行，旨在破解山里“青年人留不住又引不进”的困境,为青年学子成长成才提供良好的基层平台。

　　针对毕业生，鸬鸟镇提供了精准的人才扶持政策培训，不仅专门走访当地特色的农业园区、旅游企业、民宿主体等新经济组织、新社会组织，送上助企引才政策，同时发布了11家企业共20个暑期实践岗位，为后续留才做好铺垫。

　　此前，鸬鸟镇已经着手建立青年常态化传帮带联系机制，通过“走亲连心三服务”建立了应届大学生信息库，组建了人才联络微信群，打破了地域空间的限制，便于即时沟通交流、服务跟进。线下新的人才之家、两新服务驿站也将入驻升级后的党群服务中心，为企业和人才提供活动阵地。

　　据悉，鸬鸟镇正与浙江大学、中国美院、浙江外国语学院开展深度校地合作，引入新乡贤，吸引若干有关农文旅研究的硕博研团队进驻，依托科技小院柔性引进院士合作项目，从而为山区党建引领乡村振兴注入新的活力。 （钟蓝 梁虞栋）