“回首43年的工作经历，本人教过书、下过海、当过伙夫，也在乡镇、政法等线服务过……”近日，磐安县退休公务员陈龙海从自己的奋斗历程开始，给40余名新录用公务员“上了一课”，鼓励他们不忘使命、不负韶华。这是磐安县新老公务员“帮带计划”的一幕。

　　新录用公务员和退休公务员是公务员队伍的新老两极，在工作和生活中可以优势互补、相互促进。今年，磐安县大力实施“薪火相传、携手并进”新老公务员帮带计划，通过“一次荣退仪式、一场新老结对、一次家访服务、一堂党性课堂、一次志愿服务”等“五个一”活动载体，将新录用公务员成长成才和退休公务员关心关爱有机结合，实现携手并进、共同成长。

　　作为一名“三门”干部，“95后”公务员吕晨从学校毕业后就到尚湖镇工作，对乡镇、农村工作很不熟悉。在组织的安排下，她与今年2月退休的公务员张良芳结成了帮带小组。“张老师总能设身处地为群众考虑，耐心细致地解决村民的问题，值得我好好学习。”让吕晨印象最深刻的是，在尚湖镇尚湖村高标准农田建设中，两户村民因十几年前的历史遗留问题，对一块土地的补偿款产生了争议，两户人家互不相让。张良芳就带着吕晨夜以继日地上门做工作，最终让双方达成和解。

　　除了吕晨和张良芳之外，磐安县委组织部还以“1名退休公务员+N名新录用公务员”的形式，结成新老公务员帮带小组20余组。通过新老公务员“帮带计划”，退休公务员凭借工作经验丰富、群众基础深厚、社会影响广泛的优势，讲党课、参加志愿活动、答疑解惑等，为新录用公务员提供了有力的指导和帮助。新录用公务员开展家访、送党课上门、代跑代办等，力所能及地帮助退休公务员解决生活困难，用真情实意让退休公务员感受到组织关怀。

　　目前，磐安县已通过新老公务员“帮带计划”，为40余名退休公务员举行了荣誉退休仪式，累计开展荣誉退休仪式、家访活动、志愿服务、进企帮扶、党性教育等活动300余次，形成了“生活上新人帮老人，工作上老人带新人”的良性互动。

　　（傅颖杰 杨兆桥）