本报安吉6月10日电 （记者 翁浩浩 李世超 浙江共产党员杂志记者 汤晓燕） 15年坚持不懈，15年历久弥新。6月10日，安吉县推行“导师帮带制”15周年工作研讨会举行。

　　2004年4月，安吉县上墅乡在机关干部队伍中探索“以老带新”为载体的传帮带工作法，着力增强年轻干部做群众工作能力和对“三农”感情。2005年4月，安吉县委在总结上墅乡做法基础上，创新推出“导师帮带制”，至今共有2200余名年轻干部通过导师帮带成长为单位骨干。同时，安吉县把这项制度运用于招商引资、项目推进、企业服务等领域，构建“人才帮扶”“工匠结对”“村企联姻”等工作模式，还在统筹推进疫情防控和复工复产中组建复工导师团，共派出各级复工导师637名，服务企业项目1481个，解决问题3200余个。

　　研讨会上，来自中央党校、中国浦东干部学院、新华社、浙江省委党校、浙江省党建研究会的专家学者对安吉“导师帮带制”的探索实践给予高度评价，并为新时代“导师帮带制”续写新篇章开出良方。专家们认为，这项制度既是干部培养工作的创新，也是基层党建工作的创新，希望加大对“导师帮带制”的理论研究，进一步总结提炼好新时代做好群众工作的经验做法，切实为推进基层治理现代化提供更多实践方案。