4月16日，温州全市激扬新时代温州人精神大会召开。温州市委主要领导说：“过去凭着弘扬‘敢为人先、特别能创业创新’的温州人精神，我们创造了举世瞩目的‘温州模式’；进入新时代，温州要续写新的荣光，同样需要弘扬和发展温州人精神。”

　　激扬温州人精神，其中一个重要的群体便是温商精神。新时代“两个健康”先行区创建将弘扬企业家精神作为重要抓手。在“两个健康”创建“146清单”中可以看到，与企业家健康成长直接相关的举措有25项，这些措施都体现了“高看一眼、厚爱三分”这一共同特点。一个全维度、立体化的企业家精神培育体系已经在温州日渐清晰。

　　横向，内外协同推进。最近有学者以国民总收入（GNI）测算得出，除了6606亿元温州本土经济之外，近250万在外创业的温州人在国内外创造了6300亿元的经济规模。

　　在外庞大的温州人群体，有联通世界的温商网络，有数量最多的侨团商会，这是温州的独特优势和宝贵的财富。温州努力把在外温州人经济转化为温州本土经济，将世界温州人优势转化为温州发展的优势，先后谋划实施“鸟巢计划”“家园工程”。

　　内外联动下，引进来的成效显著。最近一次的世界温州人大会，一次性签约25个温商总部回归项目、当年新增税收8亿多元的基础上，今年上半年又回归总部项目39个，新增回归税收18.6亿元，全年新增税收回归将超过30亿元。

　　纵向，新老顺利交接。当前及未来5年，温州将迎来企业接班交替的一个高峰期，然而二代愿意接班占比很低。针对这个现状，温州实施“青蓝接力培养行动”。“这样的活动，让我更直观地感受到了父辈当年用生命创业的奋斗激情，作为创二代应当敢于迎难而上，有责任有担当。”在参加创二代培训之后，原本无意接触父亲事业的章光101创始人赵章光的女儿赵胜慧说。

　　深度，深挖精神内核。改革开放四十余年，市场风云激荡，但温州人“越是艰险越向前”是其中不变的风景。如今这种精神更成为战“疫”、发展中无数“高光时刻”的最强大支撑。弘扬“敢为人先、特别能创业创新”的温州人精神，温州千方百计提高企业家社会地位，最大限度保障企业家经营和财产安全，传承弘扬企业家精神，打造“义利并举、青蓝接力”的企业家队伍。

　　经过近2年探索，新时代“两个健康”先行区仿佛一把钥匙，打开了温州民营经济发展新的大门——百万户市场主体在解决难题的同时，还在不断变新变优、变大变强。

　　漫江碧透，百舸争流。民营企业家身上不断被激发出的创业干事活力正不断助推温州经济高质量发展。

　　设立全国首个“民营企业家节”：通过人大法定程序，把每年11月1日设为“民营企业家节”，让民营企业家有了自己的节日。

　　打造“世界温州人家园”:投入近20亿元，在市区核心地段建设5万平方米的世界温州人家园和民营经济博物馆，让天下温商有了共同的家园。

　　创新系列举措护商安商：率先出台实施企业家参与涉企政策制定；建立企业家紧急事态应对制度，实行重大涉企案件风险报告制度；开展具备个人破产实质功能和相当程序的个人债务集中清理，推动全国首例“个人破产”试点破冰；探索企业信用修复机制，使重整成功企业不再被纳入各类黑名单。

　　激扬企业家精神：创建温州民营经济学院，举办“亲清政商学堂”“青蓝新学”等主体班次，建立新生代企业家到机关挂职锻炼等制度，实施企业家和机关干部 “一屋同学”。深入推进非公企业统战和商（协）会改革，工商联所属商会改革、商会党建工作走在全国前列。