“白天进行实际操作，晚上师傅们会帮我们分析存在的问题，使我们学到了很多书本上没有的东西。”近日，磐安“新奥特电焊工培训班”正式开班，41名磐安县职业教育中心学生在浙江新奥特童车制造有限公司找到了“师傅”，开始为期半个月的全程跟师学习。

　　近年来，磐安推出“师徒结对”的工学结合人才培养模式，以校企合作方式，从行业企业的生产一线聘请高级技术人才、能工巧匠，担任青年学生的师傅（企业导师），并将课堂搬到企业生产经营一线，帮助青年人才提高职业技能。在跟师学习中表现优秀的学生，可直接留在企业就业，既解决了青年人才就业问题，又缓解了企业技能人才缺乏的难题。

　　“今年，我们将陆续为200名有需求的学生寻找企业导师，将现代学徒制落到实处，真正培养一批有技术、有能力的青年人才。”据磐安县职业教育中心负责人介绍，“师徒结对”工作形式多样，可结合企业和学生实际，采取一对一结对、团队带团队、一个企业带一个班级等各种方式，切实提升带徒效益。

　　目前，推进职业教育改革、建设一批“校企合作共同体”已成为磐安推进教育优质均衡发展工作的重要内容，被列入2020年十大民生实事之一。

　　除了校企合作方式，磐安还鼓励拔尖人才个人发挥传帮带作用，帮助青年技术人员提高业务水平，为带徒成效明显的导师提供1万元的奖励资金。磐安县拔尖人才羊桂福是传统工艺领军人才，从事木雕工作40余年来，坚持每年收徒2人，一批青年人才技能日渐娴熟，目前徒弟中已有12人开办公司，走上创业之路。

　　（傅颖杰 张婷婷 孙志明）