储育用护

　　实现双赢

　　“新兵”治村，最怕水土不服。但是乐清用一套“储、育、用、护”组合拳，实现了高学历村干部全周期培养。让年轻高学历村干部有更广阔的成长空间，也使他们更加安心扎根基层工作。正是在这种充分的信任和细致的培养模式下，乐清的小山村刮起了新风，乐清也培养了一支富有基层治理经验的年轻力量，可谓一举两得。